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國有企業(yè)辭職后的檔案如何處理

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 124人看過

一、國家有關(guān)檔案的規(guī)定《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》指出,流動人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)是縣以上黨委組織部(含縣)的人事流動服務(wù)機(jī)構(gòu)(縣)和政府人事行政部門,其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案“

企業(yè)職工檔案管理條例第十八條規(guī)定:“企業(yè)職工調(diào)動、辭職時,解除勞動合同或者被辭退、解聘的,應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)移到新的工作時間或者戶口所在街道勞動(組織人事)部門,“用人單位扣留職工檔案屬于違法行為,而個人檔案必須隨員工流動,檔案回戶口所在地勞動局就業(yè)局。p>

勞動局不會收取費用,存款年限也沒有限制。勞動局也可以申請失業(yè)證,領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。一般來說,每個人都會選擇在家鄉(xiāng)退休。這樣,存放在當(dāng)?shù)貏趧泳值臋n案就不需要移動了。因此,將檔案存放在當(dāng)?shù)貏趧泳质亲罘判摹⒆詈玫倪x擇

一般程序:出具本單位工作證,請當(dāng)?shù)貏趧泳殖鼍邫n案移交函,并將調(diào)劑函帶到目前的檔案存放處調(diào)回

3.如果檔案存放在當(dāng)?shù)厝瞬胖行?,會有一定的費用,但也有保留干部身份的好處。如果下一個工作單位愿意接受你的檔案,辦理手續(xù)會更方便

一般程序:申請人需要到原單位出具正式的勞動終止證明,確認(rèn)原單位已經(jīng)調(diào)出檔案,然后將相關(guān)信息拿到人才市場,完成備案和落戶的流程。具體的備案費和辦理條件可以直接在人才市場上查詢

通過以上介紹,我們可以看到國企辭職后,檔案可存放在工作場所人事中心中心或退回戶口所在地勞動局就業(yè)管理處。如果您有任何其他相關(guān)問題,歡迎您咨詢律霸的免費法律咨詢,它可以幫助您解答您的疑問

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?有理科與法學(xué)雙重學(xué)歷,榮獲2013年度南京市秦淮區(qū)“十佳律師”。 具有扎實的法律理論基礎(chǔ)和嫻熟的訴訟技巧,執(zhí)業(yè)以來,辦理各類訴訟及非訴訟案件數(shù)百件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗,逐步形成注重法理指導(dǎo)、注重個案分析的獨特辦案風(fēng)格,擅長各類訴訟及非訴訟事務(wù)。

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