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教師績(jī)效工資的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算公式是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 1032人看過(guò)

(1) 課堂教學(xué)成績(jī)按公式n=計(jì)算。其中,是一班的學(xué)時(shí)數(shù)和一班的學(xué)時(shí)換算系數(shù)

計(jì)算依據(jù)是教務(wù)部正式發(fā)布的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際教學(xué)學(xué)時(shí)。根據(jù)不同的情況,其價(jià)值觀如下:

<1.與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)

(1)教師在不同的課堂上學(xué)習(xí)同一科目,但教學(xué)內(nèi)容的要求和側(cè)重點(diǎn)不同,按不同的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),計(jì)劃或教材,并編制不同的教學(xué)計(jì)劃(稱為“兩個(gè)頭”),則=1.00P>

(3)新班級(jí)(不包括新教師開設(shè)的第一個(gè)班級(jí))=1.2。

(4)教師同時(shí)教兩個(gè)班,教學(xué)點(diǎn)少的班=1.2P>

(5)學(xué)期內(nèi),因教學(xué)任務(wù)需要,臨時(shí)安排接收(表演)班。在前兩周,如果接收(表演)班和教學(xué)班是兩個(gè)班,接收(表演)班=1.4,如果接收(表演)班和教學(xué)班是兩個(gè)班,則為2,否則為1.0。其余課時(shí)按正常情況計(jì)算

(6)其他情況,=1.0? 2.與教學(xué)班人數(shù)有關(guān),如教師教學(xué)涉及上述情況,則為1.0〈P〉〈P〉(1)1-20,=0.8〈P〉(2)21-35,=0.9〈P〉(3)36-50,=1.0〈P〉(4)51-65,=1.1〈P〉(5)66-80,=1.2〈P〉(6)81或以上,依此類推,可根據(jù)具體情況計(jì)算

(2)學(xué)生校外野外作業(yè)實(shí)習(xí)按每周每班40個(gè)教學(xué)點(diǎn)計(jì)算,由參加實(shí)習(xí)的教師根據(jù)情況分配,但每位教師每周的最高分?jǐn)?shù)不得超過(guò)22個(gè)教學(xué)點(diǎn)

(3)非班主任每周指導(dǎo)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)等× 6

(4)對(duì)有教學(xué)任務(wù),同時(shí)指導(dǎo)學(xué)校實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大作業(yè)等的教師,按以下標(biāo)準(zhǔn)確定教學(xué)點(diǎn)

(1)6學(xué)時(shí),實(shí)習(xí)教學(xué)得分=(1周總學(xué)時(shí)-學(xué)時(shí))× 6(2)學(xué)時(shí),6學(xué)時(shí),實(shí)習(xí)教學(xué)點(diǎn)=(1周總學(xué)時(shí)-6學(xué)時(shí)/2)× 6(五)除教學(xué)計(jì)劃外,指導(dǎo)開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)工作量分別計(jì)算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:①每天早操按0.5分計(jì)算;②每節(jié)課間操按0.2分計(jì)算;③組織開展課外文體活動(dòng),每小時(shí)教學(xué)分為0.5分;④組織開展課外文體活動(dòng)準(zhǔn)備學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí),根據(jù)工作量,運(yùn)動(dòng)組會(huì)寫一份報(bào)告,報(bào)教務(wù)處處長(zhǎng)批準(zhǔn),并給予一次性獎(jiǎng)金,不加分教學(xué)。5) 參加學(xué)校批準(zhǔn)的課外體育競(jìng)賽活動(dòng),每次實(shí)際練習(xí)時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的,計(jì)0.6分;如果在比賽中取得好成績(jī),基層部門可以根據(jù)獲得的職位寫一份報(bào)告,經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人審批后,給予體育組一次性獎(jiǎng)金

(6)因公出差教師工作量按每周10個(gè)教學(xué)點(diǎn)計(jì)算

(7)由專業(yè)部門和教研部門指定并經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的導(dǎo)師有指導(dǎo)方案和實(shí)施、檢查評(píng)估、期末考核。根據(jù)他們的指導(dǎo),每學(xué)期的工作量為0-12個(gè)教學(xué)點(diǎn)

(8)學(xué)校安排教師編寫教材(不含報(bào)酬)和其他教材,對(duì)停課考試的科目,按每千字整稿(含審核)計(jì)算教學(xué)工作量,教師對(duì)每套試卷(包括標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))給予2個(gè)教學(xué)點(diǎn),對(duì)每班的試卷更改(包括成績(jī)單、成績(jī)分析、試卷整理和交卷)給予2個(gè)教學(xué)點(diǎn)。

(x)教師被指定到校外授課,教師完成其他零星任務(wù)時(shí),一般不計(jì)算工作量。特殊情況可由專業(yè)部門申報(bào),工作量由教務(wù)部會(huì)同教學(xué)負(fù)責(zé)人確定

(12)教師工作量由專業(yè)部門填寫,經(jīng)教務(wù)部批準(zhǔn)匯總的

(十三)教師專業(yè)檔案中,教師月教學(xué)工作量相當(dāng)于50個(gè)教學(xué)點(diǎn)以上的,按實(shí)際教學(xué)時(shí)數(shù)和完成的其他教學(xué)任務(wù)填寫

(十四),超出部分每個(gè)教學(xué)點(diǎn)的福利工資增加5元(不含指導(dǎo)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大作業(yè)等額外教學(xué)點(diǎn))

(15)試用期內(nèi),如果見(jiàn)習(xí)教師在18個(gè)教學(xué)點(diǎn)/月內(nèi)授課,將不支付福利工資。每月授課超過(guò)18個(gè)教學(xué)點(diǎn)的,按每個(gè)教學(xué)點(diǎn)10元發(fā)放福利工資

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姜小健

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執(zhí)業(yè)證號(hào):

13201202010207275

江蘇江北律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)法律碩士專業(yè),現(xiàn)為江蘇江北律師事務(wù)所合伙人,專職律師。曾在人民法院任職多年,任職期間經(jīng)辦大量案件,有豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),多次被法院評(píng)為綜合先進(jìn)。在辦案過(guò)程中重視細(xì)節(jié),深入分析,曾在《江蘇法制報(bào)》、《法官之友》等報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)多篇調(diào)研文章,撰寫的案例曾入選中國(guó)法院年度年度案例。姜小健律師自執(zhí)業(yè)以來(lái),本著對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)格負(fù)責(zé)的態(tài)度,在辦案中勤勉盡職、細(xì)心敏銳,全力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)法律的正確實(shí)施,維護(hù)社會(huì)的公平正義。

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