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寧波
基本工資的定義是什么
1、 基本工資的定義是什么基本工資，即勞動者工資的基本組成部分。由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，與工資的其他組成部分相比相對穩(wěn)定。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工的崗位、能力和價值來確定的，是員工工作穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是員工安全感的保障。同一職位可以根據(jù)其能力進行分級
第二，基本工資和全額工資的區(qū)別理解這兩個概念對雇主和工人都非常重要。這兩個概念在對待工人時經(jīng)常使用。例如，在勞動合同終止后計算支付經(jīng)濟補償金時，應(yīng)當使用勞動者全額工資的概念，而在勞動合同終止后計算和支付生活補貼時，應(yīng)采用勞動者基本工資的概念，在“三期”內(nèi)計算和支付女職工工資。根據(jù)國家統(tǒng)計局1990年1月1日發(fā)布的《關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定》（第，勞動部《工資支付暫行規(guī)定》（勞辦發(fā)[1994]489號）和《關(guān)于《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充規(guī)定》（勞辦發(fā)[1995]226號）? 根據(jù)《中華人民共和國工資法》有關(guān)規(guī)定，勞動者工資總額是指勞動者每月領(lǐng)取的基本工資（又稱標準工資）和輔助工資（又稱非標準工資）之和，即實際工資。職工基本工資按照勞動合同約定或者國家、企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算。比如，工資總額構(gòu)成中的計時工資和計件工資都是基本工資，具體來說，實行結(jié)構(gòu)性工資制度的單位所支付的基本工資和崗位工資都屬于基本工資。職工輔助工資是指除基本工資以外的各種工資。例如，獎金、津貼和補貼、加班費、附加費、保留金等。需要指出的是，工資總額一般是用人單位在統(tǒng)計、支付等勞動工資工作中常用的一個概念。它與全額工資（或有薪工資）和基本工資的概念有關(guān)，但不是一回事。在理解勞動者全額工資的概念時，我們經(jīng)常接觸到工資總額的概念來概括，通過上面的簡要介紹，我們知道，基本工資占很多勞動者工資收入的很大一部分，這也是很多人關(guān)注的焦點。如果您想了解更多信息，可以通過律師事務(wù)所的法律咨詢平臺咨詢律師。律師事務(wù)所的專業(yè)律師將幫助您解決相關(guān)問題，維護您的合法權(quán)益該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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簡介:
顏恩超律師，1976年生，浙江寧波人。法學、經(jīng)濟學雙學士學位。副主任律師，高級合伙人，刑事事務(wù)部主任，婚姻家庭事務(wù)部主任。 從事法律行業(yè)多年，法學理論功底深厚，辦案實踐經(jīng)驗豐富，熟悉寧波本地司法環(huán)境，同時與社會各界有著廣泛的交往和聯(lián)系。顏恩超律師具備超強的思維能力、盡心盡責的辦案態(tài)度，在多年辦案實踐中形成了自己獨特辦案風格。并深知“金杯銀杯不如百姓口碑”的道理，視“誠信、責任、聲譽”為生命，接待咨詢客觀坦誠，分析案情鞭辟入里，多年來一直深得當事人的信任。 工作作風：認真、負責、扎實、嚴謹，待人熱情誠懇，平易近人，全心全意維護被代理人的合法權(quán)益。以“受人之托，忠人之事”為執(zhí)業(yè)信條。 辦案特色：顏恩超律師擅長辦理重大、疑難、復(fù)雜的各類案件，辦案思路清晰、應(yīng)變敏捷，善于捕捉證據(jù)細節(jié)，綜合分析案件事實，法庭辯論攻防兼?zhèn)洌q護意見有破有立，語言表達言簡意賅、不冗不漏。無論是作為原告方的律師還是作為被告方的律師，均以“當事人權(quán)益至上”為原則，全力維護當事人利益，深受廣大當事人及其親友的交口贊譽。 突出優(yōu)勢：深厚扎實的法律功底，勤勉盡責的工作態(tài)度，細致務(wù)實的工作作風，靈活創(chuàng)新的工作方法，誠信
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