1、 董事長是否為董事會成員

董事長由董事會全體會議選舉產(chǎn)生。因此，董事長必須是董事會成員，董事長是股份制企業(yè)中持股最多的人。一般來說，超過50%的股份有資格擔(dān)任董事會主席。董事長擁有最高的決策權(quán)，而董事通常是持有第二大股份的人或被選舉產(chǎn)生的人。其職權(quán)低于董事長，在主持董事會時(shí)對公司重大決策有表決權(quán)，董事長是公司或組織的最高管理者，由董事會選舉產(chǎn)生，誰是公司利益的最高代表，誰領(lǐng)導(dǎo)董事會，《公司法》規(guī)定的董事會主席的選舉應(yīng)當(dāng)遵循什么程序？

公司章程規(guī)定了董事長和副董事長的選舉辦法

（1）公司章程可以規(guī)定股東會直接選舉公司董事長和副董事長董事會也可以規(guī)定股東大會選舉董事后，董事會成員將根據(jù)表決票數(shù)投票選舉董事長和副董事長。（3）還可以規(guī)定由哪些股東按照股東的出資比例擔(dān)任董事長和副董事長任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，原董事仍應(yīng)當(dāng)依法履行董事職責(zé)，行政法規(guī)和公司章程規(guī)定，在改選的董事就任前，董事長的辭職應(yīng)當(dāng)提交董事會審議，新任董事長不一定需要原董事長辭職，新的主席可以在任期屆滿后選出。股東以書面形式一致同意的，可以不召開股東大會直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章，董事任期屆滿，股東大會不得無故解除其職務(wù)。因此，換屆選舉只能在任期屆滿時(shí)進(jìn)行，董事會決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）及其報(bào)酬由經(jīng)理提名。首席財(cái)務(wù)官向經(jīng)理提出辭職，并報(bào)董事會審議。新首席財(cái)務(wù)官的任命由經(jīng)理提議，并提交董事會決定，第四十四條有限責(zé)任公司設(shè)董事會，由三人至十三人組成；但是，由兩個(gè)以上國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上國有投資者投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，除本法第五十一條另有規(guī)定外，董事會應(yīng)當(dāng)包括公司職工代表；有限責(zé)任公司董事會的其他成員可以包括公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生，董事會設(shè)董事長、副董事長各一人。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定

第四十五條董事的任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿未連選或者任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員少于法定人數(shù)的，可以連選連任，在改選的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定履行董事職務(wù)。

任何公司的董事長不得擔(dān)任非董事會成員。董事會是公司的最高級別會議。但是，有時(shí)董事長可以一票否決董事會決定的某些事項(xiàng)。當(dāng)然，董事長的發(fā)言權(quán)等決策權(quán)也相對受《公司法》的制約，董事長不履行職務(wù)或者侵害公司利益的，也可以免職。

第一次董事會決議范本的內(nèi)容是什么

對《公司法》董事會秘書規(guī)定第一百二十四條的解釋

如何根據(jù)《公司法》確定董事長的薪酬