在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
兼職的范圍是什么
兼職的范圍是什么
兼職主要適合靈活、短期的就業(yè)崗位，包括家政，快餐店服務(wù)員等工種
勞動(dòng)合同法第68條規(guī)定，“非全日制用工是指以小時(shí)工資為主的用工形式，同一用人單位勞動(dòng)者日均工作時(shí)間一般不超過4小時(shí)，《勞動(dòng)合同法》第六十九條規(guī)定：“非全日制用工雙方可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工可以與一個(gè)或者多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，以后訂立的勞動(dòng)合同，不影響以前訂立的勞動(dòng)合同的履行p> 可見，非全日制用工具有以下特點(diǎn)：1.全日制勞動(dòng)關(guān)系一般按日、月、年計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，非全日制用工按小時(shí)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。而且，同一單位兼職人員日均工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周累計(jì)工作時(shí)間不超過24小時(shí)。如果超過這一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)必須采用全日制用工，而不是非全日制用工
2.經(jīng)雙方同意，可以口頭約定。雖然《勞動(dòng)合同法》允許非全日制勞動(dòng)合同采用口頭協(xié)議的方式訂立，但為了防止糾紛“不合理”，企業(yè)最好以書面形式訂立非全日制勞動(dòng)合同。兼職人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)不得辭退。但作為后發(fā)勞動(dòng)合同，不影響第一份勞動(dòng)合同的履行。企業(yè)應(yīng)該重視這一點(diǎn)，在現(xiàn)行的法律法規(guī)下，我們應(yīng)該了解兼職的范圍和注意事項(xiàng)，以維護(hù)自己的權(quán)益。如果你還有什么不知道的。歡迎到律霸網(wǎng)上咨詢。我們有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)隨時(shí)為您提供服務(wù)
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
現(xiàn)在軍婚需要單身證明嗎
2021-01-31輕微交通事故起訴律師費(fèi)誰給
2020-11-14別除權(quán)和共益?zhèn)鶆?wù)誰優(yōu)先
2020-11-15監(jiān)外執(zhí)行的適用條件
2021-02-28跨省辦理結(jié)婚證要有哪些具體的程序
2021-02-16誰有權(quán)提出撤銷脅迫婚姻
2020-12-20涉外侵權(quán)行為的地域管轄如何適用
2021-01-25先予執(zhí)行要多久能下來
2021-01-09北京無犯罪記錄證明怎么開
2020-12-03離職補(bǔ)償金沒給怎么辦
2020-12-27漲薪一個(gè)月后辭職應(yīng)按漲薪前薪資發(fā)放還是漲薪后薪資發(fā)放
2021-01-03意外傷害保險(xiǎn)承保范圍
2021-03-22國內(nèi)貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的定義是什么
2020-12-27建筑工程保險(xiǎn)的除外責(zé)任是如何規(guī)定的
2021-03-01人身保險(xiǎn)可以適用代位追償嗎
2021-02-18人身保險(xiǎn)合同的訂立
2021-03-10某保險(xiǎn)合同糾紛上訴案
2020-11-11傷者起訴,我和保險(xiǎn)公司訴訟費(fèi)誰來出呢
2021-02-04投保人的概念是什么
2020-11-15出租車全責(zé)拒賠應(yīng)該怎么處理
2020-12-08