公司制度的內(nèi)容完整的公司管理規(guī)章制度包括:行政管理、考勤管理、印章管理、著裝管理、物流管理、健康管理、安全管理、檔案管理等內(nèi)容,人力資源管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、社會(huì)保障、工資福利、崗位職責(zé)等績(jī)效考核等,財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)金管理、費(fèi)用、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、電話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)報(bào)表管理等,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、計(jì)量管理、倉(cāng)庫(kù)管理等。生產(chǎn)管理
崗位職責(zé)、操作規(guī)程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、控制參數(shù)、安全規(guī)程、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)等
業(yè)務(wù)管理采購(gòu)管理、銷售管理、經(jīng)銷商管理、,價(jià)格管理、物流運(yùn)輸、市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣、客戶服務(wù)等
產(chǎn)品研發(fā)、科技創(chuàng)新、資本運(yùn)營(yíng)等其他小企業(yè),進(jìn)出口貿(mào)易不涉及相關(guān)內(nèi)容:公司規(guī)章制度的重要性(1)依法制定的規(guī)章制度可以保證企業(yè)合法有序的經(jīng)營(yíng),將糾紛減少到最低限度(2)良好的企業(yè)規(guī)章制度可以保證企業(yè)的有序有序發(fā)展規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng),降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本(3)規(guī)章制度可以防止管理的隨意性,保護(hù)員工的合法權(quán)益;對(duì)于員工來(lái)說(shuō),接受遵守規(guī)章制度比服從主管的任意命令更容易。制定和實(shí)施合理的規(guī)章制度,能夠滿足員工公平感的需要(4)優(yōu)秀的規(guī)章制度能夠使員工通過(guò)合理設(shè)置權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,預(yù)測(cè)自己行為和努力的后果,鼓勵(lì)員工為企業(yè)的目標(biāo)和使命而奮斗
(5)良好的規(guī)章制度可以為企業(yè)節(jié)省大量的人力物力,為企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)提供保障讀者如需法律幫助,歡迎到律霸進(jìn)行法律咨詢
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