1、 煙臺(tái)市企業(yè)間員工流動(dòng)時(shí)，不論隸屬關(guān)系如何，與原企業(yè)解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后，接收企業(yè)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)辦公室辦理用工備案手續(xù)，勞動(dòng)保障行政部門不再受理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。二是用工備案程序。接收企業(yè)應(yīng)持與員工簽訂的勞動(dòng)合同、員工檔案、招用人員登記表、原企業(yè)的《勞動(dòng)合同終止證明》到當(dāng)?shù)赜霉げ块T辦理用工備案手續(xù)，失業(yè)證明等材料。三是處理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的程序。接收企業(yè)與原企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系在同一地區(qū)的，原企業(yè)憑《終止勞動(dòng)合同證明》辦理社會(huì)保險(xiǎn)中止手續(xù)，接收企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照用工備案手續(xù)辦理人員增加手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。接收企業(yè)與原企業(yè)之間的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系不在同一地區(qū)的，接收企業(yè)應(yīng)當(dāng)先按照用工備案程序向原企業(yè)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，再憑《煙臺(tái)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》到原企業(yè)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員增加手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四是職工需要遷移煙臺(tái)市戶口的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門按照原條件和程序辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移，企業(yè)職工是否向事業(yè)單位或者事業(yè)單位工作人員向企業(yè)流動(dòng)，職工是否跨省市流動(dòng)。

各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要加強(qiáng)職工流動(dòng)管理，規(guī)范職工流動(dòng)程序。同時(shí)，要采取有效措施，督促用人單位積極完成政策性安置任務(wù)。你知道嗎