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寧波
勞動(dòng)合同履行的概念和原則
勞動(dòng)合同的履行，是指勞動(dòng)合同訂立并依法生效后，雙方按照勞動(dòng)合同約定的條款履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同約定的權(quán)利的活動(dòng)。勞動(dòng)合同履行應(yīng)遵循的原則是：（1）個(gè)人履行原則，這是由勞動(dòng)本身的特點(diǎn)和確保勞動(dòng)關(guān)系的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性的需要決定的。勞動(dòng)合同是特定人之間的合同，即雇主和工人之間簽訂的勞動(dòng)合同。必須由勞動(dòng)合同中明確約定的當(dāng)事人履行。勞動(dòng)合同雙方也有責(zé)任履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，不允許由雙方以外的任何人履行。（2） 實(shí)際履行原則，即除法律和勞動(dòng)合同另有規(guī)定或客觀上無(wú)法履行外，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的規(guī)定履行義務(wù)，不得以其他義務(wù)代替勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。（3） 完全履行原則是實(shí)際履行原則的補(bǔ)充和發(fā)展，即勞動(dòng)合同生效后，除勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)外，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行其全部義務(wù)。（4） 合作履行原則，即勞動(dòng)合同雙方有義務(wù)在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中相互合作，共同完成勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。當(dāng)任何一方在履行勞動(dòng)合同時(shí)遇到困難，另一方應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)盡最大努力提供幫助，以便雙方盡可能充分地履行勞動(dòng)合同
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