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【基本案情】2019年5月初，Z某聯(lián)系W某（任職于S房地產(chǎn)公司），要求其幫助磋商購房事宜。經(jīng)多番溝通后，Z某與B公司于2019年5月31日簽訂了《商品房買賣合同》，約定某小區(qū)某套房屋預測建筑面積為383.93㎡，其中套內(nèi)建筑面積為371.73㎡，分攤共有建筑面積為12.20㎡；按建筑面積計算，該商品房單價為176...

【基本案情】2020年5月13日，江蘇正氣浩然律師事務所接受D某的委托，指派楊權(quán)法律師擔任D某訴X某非機動車交通事故責任糾紛一案的代理人。接受指派任務后，楊律師基于委托人D某提供的證據(jù)以及D某的陳述，梳理本案基本情況如下。2020年2月22日下午15時許，D某駕駛牌照為武進0755355號的電動自行車行駛至312...

【基本案情】2020年6月17日，江蘇正氣浩然律師事務所接受H某的委托，指派楊權(quán)法律師擔任H某訴J公司勞動爭議糾紛一案的代理人。接受指派任務后，代理律師基于委托人提供的證據(jù)及陳述，梳理本案基本情況如下。2008年3月15日，H某受聘進入J公司在精工車間擔任主任助理并兼管吹塑車間。在H某入職后，J公司未與H某簽訂書...

導語：工資支付是勞動爭議案件中最常涉及的問題，其中加班工資的計算又是勞動者與用人單位最容易產(chǎn)生分歧的地方。本文將重點就加班工資的計算基數(shù)進行詳述。一、加班工資計算基數(shù)的法律依據(jù)是什么？《浙江省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于勞動爭議案件處理若干問題的指導意見（試行）的通知》第38條：加班工資的計算以職工所在的崗位（...

加班工資是有仲裁申請時效的，超過時效后提起仲裁，可能面臨敗訴的風險。說到加班工資的仲裁時效，免不了要討論加班工資的保護期間，很多人甚至根本搞不清二者到底什么區(qū)別。一、加班工資的保護期間浙江高院（2016）浙民申92號民事裁定書中認為：在勞動關(guān)系解除或終止的情況下，發(fā)生加班工資爭議的，勞動者應當自勞動關(guān)系解除或終止...

根據(jù)《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第六十七條的規(guī)定：“當事人互負債務，有先后履行順序，先履行一方未履行的，后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定的，后履行一方有權(quán)拒絕其相應的履行要求?！痹陔p務合同中，當履行義務有先后時，后履行一方享有法律賦予的先履行抗辯權(quán)，在先履行義務一方未履...

導語：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的年輕人選擇離開家鄉(xiāng)去大城市學習或工作，很多人也由此在城市中定居。其中有人常年不回家，更別說對父母進行扶養(yǎng)扶助了。一些生活困難的老年人便向法院提起贍養(yǎng)糾紛的訴訟，以期能獲得必要的幫扶。一、特殊子女的贍養(yǎng)義務根據(jù)《婚姻法》第21條，子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務。子女不履行贍養(yǎng)義務時，無勞...

在結(jié)束一段勞動關(guān)系時，經(jīng)濟補償金是用人單位和勞動者都極為關(guān)注，且也是極易產(chǎn)生糾紛的的問題，本文在此將對經(jīng)濟補償金的計算方法進行詳述。一、經(jīng)濟補償金的補償年限對此，主要的法律依據(jù)是《勞動合同法》第47條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；...

【案例評析】山東省菏澤市中級人民法院王群評析：本案涉及公司法理論和實踐中的股東除名制度的適用，而這一相關(guān)制度在我國現(xiàn)行公司法中比較欠缺。為彌補這一不足，在借鑒國外立法與實踐經(jīng)驗的基礎上，《公司法司法解釋三》初步創(chuàng)設股東除名制度，為解決實踐中的糾紛提供了一定的規(guī)范依據(jù)。該解釋第17條第1款規(guī)定，股東未按章程約定履行...

案例二：豪邁爾（北京）能源科技開發(fā)有限公司與中石油昆侖天然氣利用有限公司等股東資格確認糾紛案【裁判規(guī)則】1、如果當一個案件中法律上存在漏洞，在沒有法律規(guī)則的情況下，可以適用法律原則作為裁判依據(jù)，以彌補法律空缺。但適用法律原則處理具體案件時，應嚴格遵循法理學的適用規(guī)則，以避免法官盲目動用自由裁量權(quán)。第一，窮盡法律規(guī)...