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近日，海南瓊中法院審結(jié)了一起高空拋物致人身體損害案件，9歲男童高空拋物，被砸傷的七旬老人紀(jì)某就診后，被該院診斷為頸椎不穩(wěn)，脊髓型頸椎病，構(gòu)成十級傷殘。其家屬被判賠償7萬余元。隨著住房條件改善，越來越多的人們住進(jìn)了高樓，但有些人的素質(zhì)卻未隨之提高，這就導(dǎo)致高空拋物事件頻頻發(fā)生。 “高空拋物”以及它的近親“高空墜物”...

勞動者在勞動關(guān)系中本身就處于弱勢一方，所以應(yīng)利用這一有效的法律武器--勞動仲裁對單位的不合理不合法行為進(jìn)行控訴，使之合理化合法化。單位為什么怕勞動仲裁，是因為他們心虛，并不能通過法律證明自己的清白。所以，勞動者更應(yīng)堅持勞動仲裁，既能拿回屬于自己的賠償和補(bǔ)償部分，也能使單位受到相應(yīng)的處罰。根據(jù)《中華人民共和國勞動法...

?勞動仲裁裁決書下達(dá)后，當(dāng)事人未在法定期限內(nèi)向中院申請撤銷，或者向基層法院起訴的，仲裁裁決書發(fā)生法律效力，逾期不執(zhí)行的，申請人可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行法院按照法定程序，運(yùn)用國家強(qiáng)制力量，根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定，強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實現(xiàn)。執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁...

如今，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，家里買車的人也越來越多了，開車的人多了，交通事故也隨之增多了。上得山多終遇虎，無論是新手還是老司機(jī)，在開車的過程中，都有可能會遇到交通事故。一旦你遇到交通事故，無論是慌慌張張、不知所措還是逃避責(zé)任、甚至逃逸都是不可取的，只有沉著冷靜、好好處理才能把損失降到最低。這里，小編總結(jié)了在發(fā)生交通事故后...

在我們生活當(dāng)中，男方在外養(yǎng)小三的現(xiàn)象并不少見。究其原因，也許是夫妻關(guān)系不和諧，也許是男方想在別的女人身上找新鮮感。但無論怎樣，養(yǎng)小三得花銀子。那些有礦的主兒，為博紅顏一笑，豪擲百萬，心都不會疼一秒；財勢差一點的，小三要穿金戴銀，買各種名牌，也是總能夠滿足她。那么，問題來了，如果一個中年大叔，在和一個00后小三相處...

沒有勞動合同也可以申請勞動仲裁，在工作期間要收集好勞動關(guān)系的證據(jù)。 ? 勞動合同是證明雙方當(dāng)事人存在勞動關(guān)系的最為有效的法律依據(jù)，如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的話，雙方當(dāng)事人也是存在勞動關(guān)系的，勞動者在沒有勞動合同的情況下準(zhǔn)備好證據(jù)就可以申請勞動仲裁。在沒有勞務(wù)合同的情況下，需要的證據(jù)有1、可以用在社保局打...

勞動仲裁逾期不執(zhí)行怎么辦？可以申請強(qiáng)制執(zhí)行！還在為勞動糾紛所煩惱嗎？還在為通過了勞動仲裁申請，走過了勞動仲裁的調(diào)解，得到了想要的結(jié)果，卻倒在了被執(zhí)行人逾期不執(zhí)行上嗎？不要氣憤難過，讓我們送給對方一個“強(qiáng)制執(zhí)行”！【法律意見】1、勞動仲裁自立案之日起，四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜，經(jīng)勞動仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長十五日，也...

現(xiàn)今，隨著時代的進(jìn)步和社會的發(fā)展,人們的素質(zhì)逐步提高，人們的維權(quán)意識也在不斷增強(qiáng)。當(dāng)勞動者與用人單位發(fā)生糾紛時，很多人都會選擇申請勞動監(jiān)察或者勞動仲裁來維護(hù)自身的合法權(quán)益。那當(dāng)員工申請勞動仲裁時，公司應(yīng)該怎么處理才妥當(dāng)呢？一、首先，最重要的是企業(yè)必須端正態(tài)度，積極應(yīng)對仲裁與訴訟，。目前，很多企業(yè)在勞動仲裁案件敗訴...

勞動爭議申請仲裁仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。?根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。按照規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，...

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。一、單位會怕勞動仲裁的原因單位怕勞動仲裁的原因可能是因...