在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同法中有關(guān)經(jīng)濟補償金的計算
勞動合同法第47條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、年限計算標(biāo)準(zhǔn)：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
注意這里是“本單位工作的年限”，不是“本單位連續(xù)工作年限”，細微的變化，說明勞動合同法在計算工作年限時已經(jīng)不再局限于“連續(xù)工作年限”了，即使勞動關(guān)系有中斷，也可以合并計算工作年限。根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號）之規(guī)定，工作時間不滿一年的統(tǒng)一按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金，勞動合同法以六個月作為分界線作出不同的規(guī)定，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償，相比之前的一刀切均視為一年的規(guī)定更公平合理。
2、不再限定補償年限。根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號）之規(guī)定，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，經(jīng)濟補償金最多不超過十二個月；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，經(jīng)濟補償金最多不超過十二個月。在新法下，此兩種情形經(jīng)濟補償已經(jīng)沒有12個月的限制了。
3、工資計算基數(shù)：根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號）之規(guī)定，經(jīng)濟補償金的工資基數(shù)計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。依據(jù)該辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。勞動合同法簡化了工資的計算標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這里的工資是指勞動者的應(yīng)得工資，一般包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，實踐中很多用人單位以勞動者的所謂“最低工資”或者“基本工資”作為工資計算基數(shù)是不對的。
4、針對高工資收入者的計算封頂：勞動合同法規(guī)定，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。這里勞動合同法僅對高收入者經(jīng)濟補償作了補償年限和補償基數(shù)的限制，對普通勞動者是沒有限制的，只要勞動者月工資不高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的三倍，就不存在“三倍”和“12年”的計算封頂。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
債權(quán)和債務(wù)的定義及關(guān)系
2020-01-07獨生子女證怎么補辦
2020-03-23美容糾紛如何維權(quán)？
2020-03-30復(fù)婚又離婚財產(chǎn)如何分割
2020-04-09詮釋違規(guī)披露、不披露重要信息罪
2020-04-16帶薪年休假的具體規(guī)定
2020-04-17自動離職手續(xù)應(yīng)該怎么辦理？
2020-04-18非全日制用工合同期限怎么約定
2020-04-20“傳奇人物”出獄了，這輩子都不可能打工的？
2020-04-24關(guān)于新婚姻法關(guān)于財產(chǎn)分割，你要知道哪些？
2020-04-26商品房網(wǎng)簽備案注銷方法是什么
2020-04-27催款函作用大嗎？
2020-04-27房屋被保全后是否可以繼續(xù)居住
2020-04-27口頭定金合同的法律效力
2020-04-28哺乳期可以協(xié)議離婚嗎
2020-04-29計算違約金的標(biāo)準(zhǔn)之法律規(guī)定
2020-04-29變更孩子撫養(yǎng)權(quán)管轄法院哪里？
2020-04-29離婚子女撫養(yǎng)費數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)多少錢？
2020-04-29千萬記住不要超過訴訟時效
2020-04-30離婚子女撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)該如何考慮？
2020-05-01離婚訴訟夫妻損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
2020-05-01離婚時確定子女撫養(yǎng)權(quán)有哪些辦法？
2020-05-01哺乳期子女撫養(yǎng)權(quán)如何確定？
2020-05-02子女撫養(yǎng)權(quán)變更需要具備哪些條件？
2020-05-03婚姻法如何規(guī)定子女探望權(quán)？
2020-05-03想要減少子女撫養(yǎng)費如何起訴？
2020-05-03不給子女撫養(yǎng)費會不會被列入老賴名單？
2020-05-04借貸糾紛中“借據(jù)”需要完善和規(guī)范
2020-05-04民間借貸要謹防風(fēng)險
2020-05-04夫妻協(xié)議離婚如何進行財產(chǎn)分割
2020-05-05婚外情如何認定？婚外情違法嗎？
2020-05-05離婚時夫妻都想要孩子如何處理
2020-05-08彩禮返還發(fā)生糾紛怎么辦？如何確定返還彩禮數(shù)額？
2020-05-09破產(chǎn)清算和解散清算的區(qū)別
2020-05-10離婚能不能向?qū)Ψ阶酚懬啻簱p失費？
2020-05-10關(guān)于夫妻離婚共同財產(chǎn)分割都有哪些規(guī)定？
2020-05-10男方起訴離婚女方是否可以獲得子女撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-10離婚一年以后還可不可以起訴對方要求變更子女撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-10房屋拆遷補償有哪些方式？計算標(biāo)準(zhǔn)是什么？
2020-05-12辦理不了二手房貸款是誰的責(zé)任
2020-05-12