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順口溜濃縮《勞動(dòng)合同法》精髓
順口溜濃縮《勞動(dòng)合同法》精髓
來源：北京勞動(dòng)就業(yè)報(bào)
“零八年，一月一，這部法律要實(shí)施;完善制度好管理，民主集中要告知……”一首精心編寫的順口溜在海淀區(qū)勞動(dòng)保障局開展的《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)課上，引起了眾多參加培訓(xùn)人員的關(guān)注。一位企業(yè)人力資源工作人員表示，這首順口溜明白、詳細(xì)、通俗地道出了即將實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》的關(guān)鍵點(diǎn)，便于企業(yè)工作人員理解和接受，希望能把它印發(fā)給企業(yè)。
據(jù)了解，近幾個(gè)月來，海淀區(qū)勞動(dòng)保障局在采取張貼宣傳海報(bào)、印制宣傳單等舉措宣傳《勞動(dòng)合同法》的同時(shí)，還根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性地加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)力度：協(xié)調(diào)海淀園管委會(huì)，組織高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)是完善規(guī)章制度;協(xié)調(diào)民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、私營(yíng)個(gè)體協(xié)會(huì)，組織民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)是健全勞動(dòng)合同制度;對(duì)酒店、賓館企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)是勞務(wù)派遣行為管理及非全日制用工管理;組織政府部門、學(xué)校、醫(yī)院等國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位培訓(xùn)，重點(diǎn)是勞動(dòng)合同的簽訂及履行。為增強(qiáng)培訓(xùn)的效果，區(qū)勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)李杰還親自編寫了“《勞動(dòng)合同法》你我知”這首順口溜，希望能通過簡(jiǎn)單明了的方式把《勞動(dòng)合同法》的精髓告訴給企業(yè)工作人員。截至9月底，全區(qū)已舉辦培訓(xùn)班23次，培訓(xùn)各類用人單位2000余家?！ ?0月20日，宣武區(qū)廣外街道以社區(qū)志愿者服務(wù)日為契機(jī)，在廣外紅蓮廣場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)以“完善社會(huì)保障體制 營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境”為主題的勞動(dòng)政策咨詢活動(dòng)。上午9時(shí)剛過，社區(qū)居民紛紛進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，有咨詢失業(yè)政策的，有咨詢退休醫(yī)保政策的，還有詢問社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的，不一會(huì)兒就將每個(gè)咨詢臺(tái)圍得水泄不通。街道同心家園的工作人員現(xiàn)場(chǎng)為求職者發(fā)放了200多份招聘會(huì)信息。
當(dāng)天，廣外地區(qū)共有近300支隊(duì)伍、2000多名志愿者參加了這次活動(dòng)。
二零零八年，一月一，這部法律要實(shí)施;
完善制度好管理，民主集中要告知;
要用工，雙方談，收取財(cái)物要處罰;
簽合同，應(yīng)協(xié)商，書面形式來確定;
必備條款有九項(xiàng)，培訓(xùn)保密福利待遇另約定。
試用期，有新規(guī)，今后不可再濫用;
違約金，有兩條，培訓(xùn)競(jìng)業(yè)才能用;
想逃避，不簽訂，一月以后付雙薪;
?一年后，仍未簽，自動(dòng)視為無固定;
無固定期變化大，符合條件職工提出就簽訂。
履行合同按約定，足額發(fā)薪講誠(chéng)信;
如有拖欠或克扣，依法申請(qǐng)支付令;
違章指揮危害大，可以舉報(bào)和批評(píng);
法人換了無影響，合并分立仍履行;
變更合同要協(xié)商，雙方簽字書面形式做證明。
解除合同莫隨意，雙方依法來辦理;
個(gè)人解除是七項(xiàng)，單位解除有九種;
裁減人員有條件，特殊保護(hù)記心間;
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有七類，三種終止也在內(nèi);
解除終止按規(guī)定，違反法律雙倍賠償來彌補(bǔ)。
——海淀區(qū)勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng) 李杰
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