在實(shí)際工作過程中,一些勞動(dòng)者會(huì)遇到企業(yè)以各種理由不繳納社保費(fèi)的情形,導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損。
人社部總結(jié)了五種不繳納社保費(fèi)的情形。遇到這五種“坑”,勞動(dòng)者可以理直氣壯地說“不”!還可以向社保部門投訴維權(quán)!
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試用期不給繳納社保,不合法!
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi),除了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)外,其它三個(gè)險(xiǎn)種,單位和個(gè)人按相關(guān)比例共同繳費(fèi)。
企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。
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讓員工承諾棄繳社保,違法!
現(xiàn)在,一些公司會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求員工出具一份書面承諾,承諾書中寫明:員工自愿放棄該公司為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),公司將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為工資的組成部分,直接支付給員工。
這是不合理且違法的!
據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系用人單位的法定義務(wù),該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄。
人事檔案沒轉(zhuǎn)移到單位不繳社保,不可以!
新員工入職,由于人事變動(dòng)的關(guān)系,之前的人事檔案可能沒有及時(shí)從原來的單位調(diào)來,這時(shí)有些單位會(huì)稱因?yàn)闆]有檔案所以無法為員工繳納社保。
這是不合理的!
實(shí)際上人事檔案并非繳交社保所需條件,不能成為單位緩繳社保的理由。(依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
不簽合同就不用繳社保,這樣辦!
一些用人單位以沒有簽訂勞動(dòng)合同為由拒絕繳納社保,怎么辦?員工可以提供以下證明,證明與單位之間的用人關(guān)系。
《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定:
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
?。?/span>1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
?。?/span>2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
?。?/span>3)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;
?。?/span>4)考勤記錄;
?。?/span>5)其他勞動(dòng)者的證言等。
其中,(1)(3)(4)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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用支付現(xiàn)金方式取代繳社保,不可取!
一些單位不給員工繳納社保,但是會(huì)給員工發(fā)一筆社保補(bǔ)助費(fèi),用現(xiàn)金代替社保繳納。
這樣不可??!
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定:“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳?!?/span>
用人單位和個(gè)人不得私下就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定。
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崔常山律師:山東元康律師事務(wù)所
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李靜律師,河北亞華律師事務(wù)所專職律師,河北省律師協(xié)會(huì)會(huì)員,中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員,為多家公司企業(yè)法律顧問,擅長領(lǐng)域?yàn)椋汉贤m紛,交通事故糾紛,婚姻糾紛,債權(quán)債務(wù)糾紛以及刑事辯護(hù)。利用良好的專業(yè)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,永扎實(shí)的法律工地不斷得到當(dāng)事人的好評(píng)。
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