各保險公司、各保監(jiān)局、機關(guān)各部門：

　　為明確《保險公司董事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》（保監(jiān)會令〔2006〕4號，以下簡稱《規(guī)定》）的具體適用，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、根據(jù)《規(guī)定》第五十二條，在中國保監(jiān)會關(guān)于總精算師、合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理辦法尚未出臺前，保險公司在《規(guī)定》施行后任命的總精算師、合規(guī)負(fù)責(zé)人，可暫不報送任職資格核準(zhǔn)。有關(guān)管理辦法出臺后，保險公司應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)規(guī)定，對上述人員補報任職資格核準(zhǔn)。

　　上述人員在《規(guī)定》施行后、尚未核準(zhǔn)任職資格前，擬擔(dān)任董事或者其他高級管理人員的，應(yīng)當(dāng)按照《規(guī)定》對董事或者其他高級管理人員的任職條件報送任職資格審核。

　　二、保險公司總公司總經(jīng)理助理自《規(guī)定》施行后納入高級管理人員進行管理。《規(guī)定》施行前已經(jīng)任命的，無需補報任職資格核準(zhǔn)，但保險公司應(yīng)當(dāng)自本通知發(fā)布之日起30個工作日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告任職情況，并提交下列書面材料：

　?。ㄒ唬侗ｋU公司高級管理人員任職報告表》，“保險機構(gòu)意見”部分無需填寫；

　　（二）任命文件的復(fù)印件；

　?。ㄈ┯腥纹诘模峤槐緦萌纹诘钠鹬箷r間說明。

　　三、保險公司分公司、中心支公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理自《規(guī)定》施行后納入高級管理人員進行管理?！兑?guī)定》施行前已經(jīng)任命的，無需補報任職資格核準(zhǔn)，但應(yīng)當(dāng)按照前條要求向中國保監(jiān)會或者當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局報告任職情況。

　　四、《規(guī)定》施行前已經(jīng)任命、未曾取得過任職資格核準(zhǔn)的下列人員，在《規(guī)定》施行后發(fā)生新的任職，不論擔(dān)任何種高級管理人員職務(wù)，均需進行任職資格審查：

　　（一）保險公司總公司總經(jīng)理助理；

　?。ǘ┓止?、中心支公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理。

　　五、根據(jù)《規(guī)定》第四條，對外資保險公司董事、高級管理人員的任職管理，按照《中國保險監(jiān)督管理委員會行政許可事項實施規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、除董事長外，董事不適用《規(guī)定》第二十五條。董事兼任、調(diào)任高級管理人員的，應(yīng)當(dāng)按照《規(guī)定》對擬任高級管理人員規(guī)定的任職條件進行任職資格審查。

　　七、已經(jīng)核準(zhǔn)任職資格并任命的分公司高級管理人員，在《規(guī)定》施行后兼任總公司高級管理人員的，應(yīng)當(dāng)按照《規(guī)定》對總公司高級管理人員規(guī)定的任職條件重新核準(zhǔn)。

　　八、《規(guī)定》施行后，擬同時擔(dān)任總公司和分公司高級管理人員的，保險公司可以先報送核準(zhǔn)總公司高級管理人員任職資格，兼任分公司高級管理人員后，無需再次核準(zhǔn)，但應(yīng)當(dāng)按照《規(guī)定》第三十三條向中國保監(jiān)會或者當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局報告。

　　九、各保監(jiān)局應(yīng)當(dāng)按照《規(guī)定》的要求，加強對保險公司高級管理人員在任職中的行為監(jiān)管。發(fā)生《規(guī)定》第二十六條規(guī)定情形的，董事、高級管理人員任職資格自動失效，擬重新?lián)瓮环ㄈ藱C構(gòu)內(nèi)董事、高級管理人員，或者擔(dān)任其他保險公司董事、高級管理人員的，需經(jīng)過任職資格審查。

　　二○○六年九月七日