第一條　為了強化鐵路運輸安全，規(guī)范對鐵路職工（包括干部）中造成行車事故責(zé)任人的警誡、處罰，嚴肅紀(jì)律，保證和超額完成鐵路運輸生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及部有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條　保證鐵路安全運輸，確保人民生命、財產(chǎn)安全，是鐵路職工的天職。鐵路職工必須樹立“安全第一”的思想，認真貫徹“預(yù)防為主”的方針，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，提高自身素質(zhì)，嚴格遵守勞動紀(jì)律，認真執(zhí)行規(guī)章制度，落實安全崗位責(zé)任制。

　　第三條　執(zhí)行鐵路行車事故處罰制度，要根據(jù)事故的性質(zhì)和責(zé)任大小，實行行政、經(jīng)濟處罰和法律懲處相結(jié)合。

　　第四條　因違反勞動紀(jì)律，違章作業(yè)造成行車事故的，給予以下行政處分和處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　1．對發(fā)生行車一般事故的直接責(zé)任人，給予警告處分，待崗。

　　2．對發(fā)生行車險性事故的直接責(zé)任人，給予記過處分，待崗。對其中錯誤辦理接發(fā)列車、列車冒進信號、違章施工導(dǎo)致聯(lián)鎖失效等險性事故的直接責(zé)任人，給予記大過處分，待崗或辭退。

　　3．對造成行車大、重大事故的直接責(zé)任人，給予開除處分。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　4．對發(fā)生行車各類事故的間接責(zé)任人，應(yīng)視其情況給予低于事故直接責(zé)任人的行政處分或處理。

　　5．對發(fā)生旅客列車一般、險性、大、重大事故的責(zé)任人，要加重處分，直至由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第五條　因瀆職或過失，造成嚴重危害運輸安全后果，經(jīng)司法機關(guān)查處而未追究刑事責(zé)任的，給予開除處分。

　　第六條　對破壞、盜竊鐵路設(shè)備、設(shè)施，可能使列車發(fā)生顛覆、毀壞危險的，給予開除處分。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第七條　對發(fā)生責(zé)任行車事故負有管理責(zé)任的干部，視事故性質(zhì)、責(zé)任大小和經(jīng)濟損失程度，給予以下行政處分，直至追究刑事責(zé)任。

　　1．對發(fā)生責(zé)任行車險性事故負有直接管理責(zé)任的站段及以下干部給予警告或記過處分，對違章指揮造成責(zé)任行車險性事故的，給予記過至撤職處分。對負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分局領(lǐng)導(dǎo)（未設(shè)分局的為路局領(lǐng)導(dǎo)，下同）給予通報批評。

　　2．對發(fā)生責(zé)任行車大、重大事故負有直接管理責(zé)任的站段及以下干部給予記大過至撤職處分，對違章指揮造成責(zé)任行車大、重大事故的，給予降級至開除處分，嚴重的由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分局領(lǐng)導(dǎo)給予記過至撤職處分，嚴重的由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的路局領(lǐng)導(dǎo)給予警告至記大過處分。

　　3．發(fā)生責(zé)任旅客列車險性、大、重大事故，對負有直接管理責(zé)任的干部要加重處分，直至由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第八條　對隱瞞事故不報或弄虛作假降低事故等級的責(zé)任人，按查實的事故等級加重處分。

　　第九條　對造成責(zé)任行車大、重大事故負有管理責(zé)任的干部，經(jīng)司法機關(guān)查處而未追究刑事責(zé)任的，應(yīng)給予撤職處分。

　　第十條　因各類行車事故給予職工處分（包括領(lǐng)導(dǎo)干部），按管理權(quán)限（包括任免權(quán)限、處分權(quán)限）辦理。

　　第十一條　因發(fā)生行車事故受到各種行政處分的職工（包括領(lǐng)導(dǎo)干部），可同時附加罰款或令其適當(dāng)賠償經(jīng)濟損失。具體罰款和賠償經(jīng)濟損失數(shù)額，按國家和部有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第十二條　本辦法由勞動工資司負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實行。部《鐵路運輸安全獎懲辦法》（鐵勞〔1986〕367號）對個人處罰部分同時廢止，其它有關(guān)處罰辦法與本辦法不符的按本辦法執(zhí)行。各鐵路局（集團公司）可據(jù)此制定實施細則報部核備。