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鐵路審計(jì)工作評(píng)比試行辦法

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-28 · 1290人看過

  根據(jù)國(guó)家審計(jì)署、人事部、中國(guó)財(cái)貿(mào)工會(huì)審人字(1989)397號(hào)《關(guān)于召開全國(guó)審計(jì)系統(tǒng)勞動(dòng)模范先進(jìn)集體表彰大會(huì)的通知》文件精神,為了加強(qiáng)鐵路審計(jì)工作管理,提高鐵路審計(jì)工作質(zhì)量和工作效率,更好地為治理整頓、改革開放服務(wù),發(fā)揮審計(jì)在鐵路改革和建設(shè)中的作用,使鐵路審計(jì)逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,決定從1989年起,對(duì)鐵路審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員的審計(jì)工作開展評(píng)比?,F(xiàn)將評(píng)比辦法公布如下:

  一、評(píng)比的對(duì)象:

  1、部屬單位的審計(jì)機(jī)構(gòu)。有歸口單位的由歸口單位進(jìn)行評(píng)比,沒有歸口單位的由部審計(jì)局進(jìn)行評(píng)比。

  2、部屬單位先進(jìn)審計(jì)工作者。

  二、評(píng)比的分組:

  1、鐵路局組;

  2、公司組;

  3、高校及其他事業(yè)單位組。

  三、評(píng)比的程序:

  部屬單位審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在年度過后一個(gè)月內(nèi)將評(píng)比資料連同年度工作總結(jié)報(bào)上級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)。逾期不報(bào)者作自動(dòng)棄權(quán)處理。其上級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)送的評(píng)比資料予以評(píng)分,按得分高低評(píng)選出各組的先進(jìn)審計(jì)機(jī)構(gòu),從各組評(píng)選出的先進(jìn)審計(jì)機(jī)構(gòu),由部審計(jì)局發(fā)給獎(jiǎng)狀。部歸口單位對(duì)所屬先進(jìn)審計(jì)機(jī)構(gòu)要給予表彰,辦法自定。

  四、評(píng)比內(nèi)容和記分辦法:

 ?。ㄒ唬┫冗M(jìn)審計(jì)機(jī)構(gòu)必須堅(jiān)決擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持審計(jì)工作為改革開放和鐵路建設(shè)服務(wù),在此前提下,具體評(píng)比內(nèi)容和記分辦法如下:

  1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持依法審計(jì),以事實(shí)為根據(jù),對(duì)問題的處理實(shí)事求是,符合有關(guān)的規(guī)定、辦法,記10分。

  2、為政清廉,不以權(quán)謀私,能自覺抵制不正之風(fēng),敢于向不良傾向作堅(jiān)決斗爭(zhēng)的記10分。

  3、審計(jì)工作計(jì)劃完成情況:按上級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)和本單位批準(zhǔn)的審計(jì)工作計(jì)劃及上級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的必審單位、項(xiàng)目個(gè)數(shù)與實(shí)際完成的單位、項(xiàng)目個(gè)數(shù)進(jìn)行比較。

  全部完成記25分,每少完成一個(gè)單位或項(xiàng)目的扣5分,每多完成一個(gè)單位或項(xiàng)目的加5分。

  4、經(jīng)常性審計(jì)完成情況:

  主要是決算審計(jì)簽署,自籌基建資金來源審計(jì),樓堂館所項(xiàng)目事先審計(jì)和停緩建項(xiàng)目的審計(jì),各項(xiàng)的應(yīng)審單位,項(xiàng)目個(gè)數(shù)與實(shí)際審計(jì)單位、項(xiàng)目個(gè)數(shù)進(jìn)行比較。

  全部完成計(jì)20分,任何一項(xiàng)少審計(jì)一個(gè)單位或一個(gè)項(xiàng)目的扣1分。

  5、審計(jì)決定落實(shí)情況:

  在下達(dá)審計(jì)處理決定后,一般要進(jìn)行后續(xù)審計(jì),以檢查審計(jì)決定落實(shí)情況。已審單位數(shù)與已落實(shí)審計(jì)決定的單位個(gè)數(shù)進(jìn)行比較,全部落實(shí)的記15分,未落實(shí)的每一個(gè)單位扣1分(12月15日未收到審計(jì)處理決定的,已審數(shù)和落實(shí)數(shù)都不計(jì)算)。

  6、復(fù)審差錯(cuò)情況:

  由上級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)審的單位個(gè)數(shù)與復(fù)審發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)的單位個(gè)數(shù)進(jìn)行比較。

  沒有發(fā)現(xiàn)復(fù)審差錯(cuò)的不扣分,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)復(fù)審差錯(cuò)單位扣5分。

  7、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送情況:

  凡年內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表均按期報(bào)送的記10分,每推遲報(bào)送一天的減2分,每提前報(bào)送一天加1分(以報(bào)到部里的時(shí)間為準(zhǔn))。

  8、報(bào)告制度執(zhí)行情況:

  凡按部審計(jì)局要求按期報(bào)送計(jì)劃,總結(jié),重大案例情況的記15分,未報(bào)送的每一次扣5分。

  9、制度建立情況:

  年內(nèi)擬定本單位審計(jì)制度并發(fā)布實(shí)施者每個(gè)加5分。

  10、配合審計(jì)情況:

  參加部組織的國(guó)家審計(jì)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目加5分。

  11、反映宏觀經(jīng)濟(jì)情況的報(bào)告份數(shù):

  每份增加5分。

  12、審計(jì)調(diào)查,每審計(jì)調(diào)查一個(gè)專項(xiàng),寫出調(diào)查報(bào)告,單位主管領(lǐng)導(dǎo)有批示的,每項(xiàng)增加5分。

  13、單位領(lǐng)導(dǎo)重視并給予積極支持,在審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員配備方面符合(85)鐵勞人字129號(hào)文件和按三年輪審一次的要求配備力量的加5分,差三分之一的減1分,差二分之一的減3分,差三分之二的減5分。

  (二)先進(jìn)審計(jì)工作者條件:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺地和黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持一致。

  2、熱愛審計(jì)事業(yè),出色地完成了本職工作和各項(xiàng)任務(wù),在審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐中有突出貢獻(xiàn)。

  3、在工作中能堅(jiān)持原則,敢于碰硬,忠于職守,依法辦事,并能起模范作用。

  4、廉潔奉公,團(tuán)結(jié)同志,為人正派,敢于向各種不良傾向作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

  各單位在執(zhí)行過程中有什么修改意見,請(qǐng)及時(shí)報(bào)部以便進(jìn)一步修改補(bǔ)充。

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