河北勞教系統(tǒng)65項(xiàng)新規(guī)出臺(tái) 民警職業(yè)化初現(xiàn)體系

　　河北省勞教局29日透露，該局?jǐn)M定的10余項(xiàng)旨在推進(jìn)民警職業(yè)化的制度正在進(jìn)一步征求意見，并有望于4月中旬正式出臺(tái)。屆時(shí)，新制定或修訂的各類制度將達(dá)到7大類65大項(xiàng)，初步形成職業(yè)理想與職業(yè)道德、職業(yè)管理、職業(yè)行為、職業(yè)教育、職業(yè)行為監(jiān)督和職業(yè)保障等七大制度體系。

　　河北省司法廳副廳長(zhǎng)、勞教局長(zhǎng)吳桐林指出，推進(jìn)職業(yè)化的進(jìn)程，就是實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化的過程，就是要使民警時(shí)刻做到在合適的時(shí)間、地點(diǎn)、條件下說合適的話、辦合適的事，必須堅(jiān)持制度先行，用制度規(guī)范行為，用制度促進(jìn)職業(yè)化。

　　據(jù)悉，從去年9月起，河北省勞教局在全系統(tǒng)掀起了一場(chǎng)“制度革命”，共清理、制定和修訂各類規(guī)章制度和工作守則261種，完善9大類崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)406條，基本實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作有法可依、有章可循的目標(biāo)。同時(shí)，為提高制度的科學(xué)性和可操作性，該局廣泛開展“向基層民警尋策問計(jì)”活動(dòng)，在春節(jié)前后分5次展開密集調(diào)研，吸納基層意見建議涉及8大類103條，創(chuàng)設(shè)了民警談心談話、臨解教人員談話和督導(dǎo)檢查反饋意見書等一系列新制度，涉及執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督等各個(gè)方面。

　　此外，河北省勞教局多管齊下，采取一系列措施提高民警的職業(yè)化專業(yè)能力：從今年3月啟動(dòng)“讀書悟道”活動(dòng)，堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)、一交流，逐人上臺(tái)“曬”體會(huì)，采取一人交流眾人講評(píng)等形式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)效;同時(shí)，以練體能、練技能、練智能為重點(diǎn)，自去年9月開始，集中開展了“百師百課百案”專題講座和實(shí)戰(zhàn)演練等培訓(xùn)活動(dòng)，共培訓(xùn)民警1.2萬人次，樹立崗位標(biāo)兵15名。

　　此外，該局還積極推行執(zhí)法資格和崗位任職資格考試考核認(rèn)證。目前，執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類、后勤保障類等5大類崗位資格培訓(xùn)科目設(shè)置及考試考核辦法俱已出爐。

　　吳桐林表示，今年該局還將緊貼職業(yè)化這個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的主題，組織開展好光榮傳統(tǒng)宣講、專題學(xué)習(xí)、群眾觀點(diǎn)教育和警示教育“四項(xiàng)活動(dòng)”。同時(shí)，以深化“基層基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)年”活動(dòng)為重要抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)務(wù)規(guī)范、基礎(chǔ)資料規(guī)范、行為規(guī)范、語言規(guī)范、制度規(guī)范和程序規(guī)范等“六個(gè)規(guī)范”，全面提升隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法水平。

　　來源:中國(guó)新聞網(wǎng)