惠府辦〔2007〕11號 各縣、區(qū)人民政府，市府直屬有關單位： 《惠州市舉報安全隱患和安全違法行為獎勵試行辦法的實施細則》業(yè)經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。 惠州市人民政府辦公室 二〇〇七年三月九日 惠州市舉報安全隱患和安全違法行為 獎勵試行辦法的實施細則 第一條 根據(jù)《惠州市舉報安全隱患和安全違法行為獎勵試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》），制訂本實施細則。 第二條 市政府設立安全隱患和安全違法行為舉報電話：2888000（24小時接聽），市安全生產監(jiān)督管理局設立安全隱患和安全違法行為舉報受理中心，負責接受和辦理安全隱患和安全違法行為的舉報。 第三條 舉報范圍為《試行辦法》第四條確定的本市行政區(qū)域內的21類安全隱患和安全違法行為。 第四條 各縣（區(qū)）、市直負有安全生產職責的部門接到舉報受理中心轉來的舉報后，應按各自職責盡快組織核查，自受理之日起30日內辦結。情況復雜的經(jīng)市安委會批準后可以適當延長核查處理時間，但延長時限最長不得超過15日。對查實的安全隱患應迅速采取措施，并督促相關責任單位或責任人限期整改；對整改不合格的，應依據(jù)有關規(guī)定及時處理。對涉及的安全違法行為，應依法予以行政處罰。 第五條 舉報人直接向各縣（區(qū)）、市直負有安全生產監(jiān)督管理部門舉報的安全隱患和安全違法行為，由首接部門直接受理。對不屬于本部門受理的，應及時移交相關部門處理。 第六條 受理單位應將核查、處理結果及時答復舉報人。市安全生產監(jiān)督管理局每月通報舉報安全隱患和安全違法行為的處理情況，并定期向市政府報告。 第七條 市、縣（區(qū)）安全生產監(jiān)督管理局負責本級舉報獎勵經(jīng)費的管理和舉報獎勵金的發(fā)放工作，獎勵經(jīng)費列入本級財政預算。 第八條 對舉報人舉報的各類安全隱患和安全違法行為，市、縣（區(qū)）安全生產監(jiān)督管理局和市一級負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門，應會同相關部門成立評估機構，對各類安全隱患和安全違法行為進行評估分類，為開展舉報獎勵工作提供依據(jù)。 評估機構應定期召開評估會議，開展安全隱患和安全違法行為分類及舉報獎勵定級工作，并認真做好會議記錄或會議紀要。 評估機構的組成： （一）本部門的有關人員； （二）相關中介組織人員； （三）其他相關專業(yè)技術人員。 相關專業(yè)技術人員一般應具備中級（含中級）以上職稱。 市安全生產監(jiān)督管理局可以委托各縣（區(qū)）評估機構、有關部門或中介組織開展安全隱患和安全違法行為評估工作。 第九條 各縣（區(qū)）、市直負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應建立事故隱患舉報核查處理和報告制度。組織核查時，應及時由事故隱患評估機構派員參加。對認為應當給予舉報獎勵的，應于下月5日前按要求報市安全生產監(jiān)督管理局審批。 第十條 對舉報的各類安全隱患和安全違法行為，經(jīng)市政府各有關部門調查核實，情況基本屬實且相關職能部門事先尚未掌握監(jiān)控的，舉報人可獲得獎勵。多人多次舉報同一事項的，由最先受理的部門給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵，其他舉報人給予表揚。多人聯(lián)名舉報同一事項的，獎金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領取。 第十一條 一般安全隱患和安全違法行為的舉報獎勵標準由負有安全生產監(jiān)督管理職責部門的評估機構初評定級，統(tǒng)一報市安全生產監(jiān)督管理局審批，以確保本市范圍內安全隱患和安全違法行為等級評估、舉報獎勵標準的基本平衡和一致。重特大安全隱患和安全違法行為的舉報獎勵標準由市評估機構進行評審定級。 第十二條 舉報安全隱患和安全違法行為的獎勵每月評審一次。每月中旬對上月的舉報開展獎勵評審工作，并在當月的25日前頒發(fā)獎勵金。 第十三條 受到表彰或獎勵的舉報人應自接到通知之日起60日內到指定地點領取獎金；逾期未領的，視為放棄領取獎金資格。根據(jù)舉報人意愿，獎勵金可以選擇公開或不公開領取。 第十四條 舉報人不包括對安全生產監(jiān)督管理負有特定義務的人。 第十五條 本辦法由市安全生產監(jiān)督管理局負責解釋。 第十六條 本辦法自印發(fā)之日起實施。