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深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市博士后管理工作規(guī)定的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-26 · 8841人看過
深府辦〔2007〕180號(hào) 各區(qū)人民政府,各有關(guān)單位:   《深圳市博士后管理工作規(guī)定》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。 深圳市人民政府辦公廳 二○○七年十二月十九日 深圳市博士后管理工作規(guī)定 第一章 總 則   第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范博士后管理工作,進(jìn)一步發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)、吸引和使用高層次人才方面的重要作用,根據(jù)人事部《博士后管理工作規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕149號(hào))及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本規(guī)定。   第二條 在本市設(shè)立的博士后科研流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱流動(dòng)站)、博士后科研工作(分)站(以下簡(jiǎn)稱工作站)、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)新基地)以及博士后研究人員的管理及其相關(guān)工作,適用本規(guī)定。   前款規(guī)定以外在本市開展博士后科研工作的單位(以下簡(jiǎn)稱其他單位),經(jīng)市政府批準(zhǔn)納入本市管理的,亦適用本規(guī)定。   第三條 博士后管理工作按照政府主導(dǎo)與社會(huì)參與相結(jié)合,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化,培養(yǎng)優(yōu)秀人才。   第四條 本規(guī)定所稱流動(dòng)站是指在高等院校或科研院所具有博士學(xué)位授予權(quán)的一級(jí)學(xué)科內(nèi),經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的組織。本規(guī)定所稱工作站是指在我市具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)等機(jī)構(gòu)內(nèi),經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的組織。設(shè)有流動(dòng)站和工作站的單位,以下簡(jiǎn)稱設(shè)站單位。   本規(guī)定所稱創(chuàng)新基地是指我市經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可以通過流動(dòng)站招收博士后研究人員的企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和各區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等單位。   本規(guī)定所稱其他單位是指高等院校、科研院所或其他機(jī)構(gòu)設(shè)在我市,依托其本部招收博士后研究人員,并經(jīng)市政府批準(zhǔn)納入我市管理的組織。   在流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新基地及其他單位從事博士后研究工作的人員稱為博士后研究人員(以下簡(jiǎn)稱博士后人員)。 第二章 管理機(jī)構(gòu)   第五條 市人事部門是本市博士后工作的主管部門,負(fù)責(zé)制定本市博士后管理工作的相關(guān)制度,并組織實(shí)施。   第六條 由市人事部門牽頭、各相關(guān)部門成立深圳市博士后工作聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議),主要履行以下職責(zé):  ?。ㄒ唬┴瀼芈鋵?shí)中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府有關(guān)博士后工作的政策規(guī)定,審定博士后工作的發(fā)展規(guī)劃;  ?。ǘ┭芯繀f(xié)商開展博士后工作的年度計(jì)劃;   (三)研究協(xié)商博士后科研項(xiàng)目資助和科研成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)事宜;   (四)研究協(xié)商涉及博士后工作的各項(xiàng)資金事宜;   (五)研究協(xié)商博士后人員及其家屬工資福利、戶口遷移及居留等事宜;  ?。┭芯繀f(xié)商博士后工作中的其他有關(guān)事項(xiàng)。   第七條 市人事部門負(fù)責(zé)本市博士后工作具體業(yè)務(wù)及日常管理,主要履行以下職責(zé):   (一)執(zhí)行聯(lián)席會(huì)議的決議和督促有關(guān)單位實(shí)施聯(lián)席會(huì)議的決議;  ?。ǘ┎輸M博士后工作的發(fā)展規(guī)劃;  ?。ㄈ徍嗽O(shè)立流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新基地的資格,負(fù)責(zé)創(chuàng)新基地的更名和撤銷;  ?。ㄋ模┖藴?zhǔn)博士后人員進(jìn)出站手續(xù),辦理博士后人員調(diào)動(dòng)、落戶,協(xié)助解決博士后人員的工作、生活問題;  ?。ㄎ澹?duì)有關(guān)單位博士后工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核和評(píng)估;  ?。┲笇?dǎo)在站博士后人員申請(qǐng)國(guó)家和省市的有關(guān)科研資助;  ?。ㄆ撸┙M織發(fā)放流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新基地資助和博士后人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);  ?。ò耍┙M織博士后宣傳推介、聯(lián)誼交流、擇業(yè)指導(dǎo)等工作;  ?。ň牛┴?fù)責(zé)博士后其他日常管理工作。   第八條 開展博士后工作的單位應(yīng)制定博士后具體管理辦法,配備專門的管理人員,負(fù)責(zé)本單位博士后日常管理工作。 第三章 創(chuàng)新基地、工作站和流動(dòng)站的設(shè)立和管理   第九條 申請(qǐng)博士后創(chuàng)新基地的單位,應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:  ?。ㄒ唬┚邆洫?dú)立法人資格,有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和較好的經(jīng)濟(jì)效益,最近兩年連續(xù)盈利。其中,研發(fā)型單位的上一年度末凈資產(chǎn)值應(yīng)當(dāng)不低于1000萬元,產(chǎn)業(yè)型單位的上一年度末凈資產(chǎn)值應(yīng)當(dāng)不低于3000萬元;  ?。ǘ┚哂袑iT的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備基本的工程技術(shù)試驗(yàn)條件和基礎(chǔ)設(shè)施,有必要的檢測(cè)、分析、測(cè)試手段和工藝設(shè)備,且設(shè)備原值不低于500萬元,已取得1項(xiàng)以上具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果;  ?。ㄈ碛懈咚降难芯块_發(fā)人員團(tuán)隊(duì),能提出理論創(chuàng)新、技術(shù)領(lǐng)先的博士后科研項(xiàng)目。專職研發(fā)人員數(shù)量在20人以上,其中研發(fā)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)具有較高的研究水平;  ?。ㄋ模┠転椴┦亢笕藛T提供較好的科研條件和必要的生活條件。   具備前款規(guī)定條件的單位可向市人事部門申請(qǐng)成為創(chuàng)新基地,并提交相關(guān)證明。   第十條 市人事部門常年受理單位申報(bào)成為創(chuàng)新基地的申請(qǐng),每年12月組織有關(guān)專家對(duì)申請(qǐng)單位提供的材料進(jìn)行審核,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察和評(píng)議。   經(jīng)審查批準(zhǔn)成為創(chuàng)新基地的,由市人事部門出具批準(zhǔn)文件,并頒發(fā)博士后創(chuàng)新基地標(biāo)牌;經(jīng)審查未批準(zhǔn)的,由市人事部門書面通知申報(bào)人,并說明理由。   第十一條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立工作站或流動(dòng)站的,由市人事部門根據(jù)人事部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)的通知要求組織申報(bào),申報(bào)和審批程序按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第十二條 博士后工作實(shí)行定期評(píng)估制度,具體評(píng)估辦法由市人事部門按照全國(guó)博士后管理委員會(huì)頒布的指標(biāo)體系制定并組織實(shí)施。   第十三條 市人事部門根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)管理工作優(yōu)秀的設(shè)站單位或創(chuàng)新基地進(jìn)行表彰,并擇優(yōu)推薦有關(guān)創(chuàng)新基地申報(bào)設(shè)立工作站;對(duì)管理不善的設(shè)站單位予以警告、限期整改,對(duì)管理不善的創(chuàng)新基地予以警告、限期整改或取消其創(chuàng)新基地資格。 第四章 博士后人員的招收   第十四條 各設(shè)站單位和創(chuàng)新基地以及其它單位應(yīng)在每年年底根據(jù)擬定的研究項(xiàng)目向市人事部門報(bào)送下一年度招收博士后研究人員的計(jì)劃。   第十五條 已取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在40歲以下的人員,可以申請(qǐng)從事博士后研究工作。   在職人員不得兼職從事博士后研究工作。   委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、在職工作以及具有現(xiàn)役軍人身份的人員申請(qǐng)從事博士后研究工作,應(yīng)當(dāng)提交其委托單位、定向培養(yǎng)單位、工作單位或其所在部隊(duì)同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。   第十六條 申請(qǐng)從事博士后研究工作的人員,應(yīng)當(dāng)向設(shè)站單位、創(chuàng)新基地或其它單位提出書面申請(qǐng),并提交有關(guān)證明材料。   第十七條 設(shè)站單位、創(chuàng)新基地及其它單位對(duì)申請(qǐng)從事博士后研究工作人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果進(jìn)行評(píng)議審核,擇優(yōu)招收,提出接收進(jìn)站意見后,報(bào)市人事部門核準(zhǔn)。   第十八條 設(shè)站單位、創(chuàng)新基地及其它單位申請(qǐng)核準(zhǔn)擬招收的博士后人員,應(yīng)提交下列材料:  ?。ㄒ唬墩惺詹┦亢蠛藴?zhǔn)表》;  ?。ǘ恫┦亢笱芯咳藛T審查意見表》;  ?。ㄈ恫┦亢笱芯宽?xiàng)目立項(xiàng)表》;  ?。ㄋ模恫┦亢笊暾?qǐng)表》;  ?。ㄎ澹┎┦繉W(xué)位證書;  ?。┥矸葑C明材料。   第十九條 擬招收的博士后人員,經(jīng)市人事部門核準(zhǔn)后,工作站與流動(dòng)站聯(lián)合招收的,報(bào)省人事廳批準(zhǔn);流動(dòng)站或工作站自行招收的,報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)或其授權(quán)的部門批準(zhǔn);創(chuàng)新基地與流動(dòng)站聯(lián)合招收的,由聯(lián)合培養(yǎng)的流動(dòng)站按管理權(quán)限報(bào)批;其他單位招收的,按管理權(quán)限報(bào)批。   第二十條 博士后人員經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站后,流動(dòng)站、工作站或創(chuàng)新基地應(yīng)與博士后人員簽訂工作協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱工作協(xié)議),明確在站期間各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。   第二十一條 設(shè)站單位、創(chuàng)新基地和其他單位應(yīng)將博士后人員的進(jìn)站通知和工作協(xié)議報(bào)市人事部門備案。 第五章 博士后人員的管理   第二十二條 博士后人員在站工作期限為兩年,一般不超過3年。博士后人員工作期滿后必須出站,或者轉(zhuǎn)到另一個(gè)流動(dòng)站或工作站從事博士后研究工作。   第二十三條 博士后人員在站期間,其檔案、行政、工資、組織關(guān)系等由設(shè)站單位按規(guī)定管理。   第二十四條 博士后人員進(jìn)站后,工作站、創(chuàng)新基地與流動(dòng)站聯(lián)合招收的,應(yīng)由流動(dòng)站選派相關(guān)專業(yè)的博士后合作導(dǎo)師作為學(xué)術(shù)指導(dǎo)人,由工作站或創(chuàng)新基地選派相關(guān)專家作為項(xiàng)目研究指導(dǎo)人,共同指導(dǎo)博士后人員的研究工作。工作站單獨(dú)招收的,由工作站選派相關(guān)專家作為博士后人員的研究指導(dǎo)人。   第二十五條 設(shè)站單位或創(chuàng)新基地根據(jù)博士后人員的項(xiàng)目研究工作需要,成立科研項(xiàng)目小組,配備專業(yè)人員參與項(xiàng)目研究。   第二十六條 博士后人員在站期間,根據(jù)研究項(xiàng)目需要,經(jīng)設(shè)站單位批準(zhǔn),可以到國(guó)(境)外參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流,時(shí)間一般不超過3個(gè)月,因科研工作需要須延長(zhǎng)在國(guó)(境)外時(shí)間的,經(jīng)設(shè)站單位批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。   第二十七條 設(shè)站單位或創(chuàng)新基地應(yīng)當(dāng)為在站博士后人員建立考核制度。博士后人員進(jìn)站后滿三個(gè)月、一年、兩年,由工作站或創(chuàng)新基地和流動(dòng)站聯(lián)合對(duì)博士后人員分別進(jìn)行開題、中期和期滿考核,考核人員由專家組成,考核過程由市人事部門參與,考核形式以答辯為主,考核結(jié)果報(bào)市人事部門備案。   第二十八條 對(duì)研究成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后人員,設(shè)站單位或創(chuàng)新基地應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。   第二十九條 對(duì)不能按期完成開題報(bào)告、中期考核、出站考核或中途退站的博士后人員,設(shè)站單位或創(chuàng)新基地可按情況分別追究合作導(dǎo)師和博士后人員本人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。   第三十條 博士后人員在站期間,有下列情形之一的,應(yīng)予退站:   (一)考核不合格的;  ?。ǘ┰趯W(xué)術(shù)上弄虛作假,影響惡劣的;  ?。ㄈ┮蚧疾〉仍螂y以完成研究工作的;   (四)出國(guó)逾期不歸超過30天的;  ?。ㄎ澹┢渌闆r應(yīng)予退站的。   第三十一條 退站的博士后人員,經(jīng)設(shè)站單位同意后報(bào)市人事部門備案。退站后不再享受博士后人員待遇,其退站、人事關(guān)系、戶口遷落手續(xù)由市人事部門按有關(guān)規(guī)定辦理。   第三十二條 博士后人員研究成果的歸屬依照國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和工作協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第三十三條 博士后人員期滿出站前,設(shè)站單位可以根據(jù)其在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作成果,按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定為其申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。   第三十四條 博士后人員工作期滿,由設(shè)站單位按照全國(guó)博管委或有關(guān)省、市人事部門的有關(guān)規(guī)定為其辦理出站手續(xù)。   第三十五條 博士后人員工作期滿出站,除工作協(xié)議另有約定的外,其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。 第六章 博士后經(jīng)費(fèi)管理   第三十六條 博士后人員在站工作期間,設(shè)站單位或創(chuàng)新基地須按協(xié)議規(guī)定為博士后人員提供日常生活和日常公用的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。   第三十七條 博士后日常經(jīng)費(fèi)由設(shè)站單位或創(chuàng)新基地統(tǒng)一管理,單獨(dú)立帳,??顚S谩TO(shè)站單位或創(chuàng)新基地用于本單位博士后人員管理工作的經(jīng)費(fèi)可以從博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中提取,但不得高于博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)總額的3%。   第三十八條 博士后人員進(jìn)站后可以申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金,具體申請(qǐng)辦法按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第三十九條 設(shè)站單位或創(chuàng)新基地組織博士后人員向市科技研發(fā)資金資助計(jì)劃申請(qǐng)資助,所獲資助只能用于博士后人員的科研工作。   第四十條 市政府對(duì)在站期間經(jīng)中期考核和期滿考核合格的博士后人員發(fā)放每人每年5萬元的生活補(bǔ)助,總額不超過10萬元。   第四十一條 市政府對(duì)在本市從事科研工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上工作合同的出站博士后人員,給予10萬元的科研資助。博士后出站在本市開始工作后,憑工作合同和市人事部門的接收介紹信申請(qǐng)支付首筆資助5萬元,剩余部分在履行工作合同滿一年后,根據(jù)單位對(duì)其科研工作考核情況予以支付。   第四十二條 市政府對(duì)正常開展博士后工作的流動(dòng)站、工作站或創(chuàng)新基地給予一次性資助,流動(dòng)站和工作站資助標(biāo)準(zhǔn)為50萬元,創(chuàng)新基地的資助標(biāo)準(zhǔn)為20萬元。創(chuàng)新基地經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立工作站的,按工作站的資助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額部分。   第四十三條 全市博士后工作日常管理、推介招聘、聯(lián)誼活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)列入市人事部門預(yù)算。 第七章 博士后人員工資福利、戶口遷移及配偶子女的隨遷   第四十四條 博士后人員在站期間的工資待遇,按照不低于設(shè)站單位或創(chuàng)新基地同崗位、同條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的原則,由設(shè)站單位或創(chuàng)新基地和本人協(xié)商確定。   第四十五條 博士后人員在站期間,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定享受與設(shè)站單位或創(chuàng)新基地同類在職工作人員同等的社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。   第四十六條 設(shè)站單位或創(chuàng)新基地應(yīng)當(dāng)采取多種形式為博士后人員提供住房等必要的生活條件。市人才公寓每年安排一定額度,用于安排在站博士后研究人員租住,其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士后研究人員出站后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)從租住的人才公寓中遷出。   第四十七條 博士后人員進(jìn)站,可自愿選擇落戶流動(dòng)站所在城市或本市。選擇落戶本市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶;選擇在流動(dòng)站所在城市落戶的,可辦理本市《人才居住證》。   第四十八條 設(shè)站單位或創(chuàng)新基地為進(jìn)站博士后人員辦理落戶應(yīng)提交下列材料: ?。ㄒ唬恫┦亢筮M(jìn)站入戶核準(zhǔn)表》;  ?。ǘ┕ぷ鲄f(xié)議;  ?。ㄈ┤珖?guó)博管委或有關(guān)省市人事部門出具的進(jìn)站通知;  ?。ㄋ模┱伪憩F(xiàn)、體檢報(bào)告及計(jì)劃生育情況;  ?。ㄎ澹墩{(diào)動(dòng)人員情況登記表》。   第四十九條 博士后人員期滿出站,憑人事部或有關(guān)省、市人事部門的介紹信和其它有效證明材料,到公安戶政管理部門辦理有關(guān)戶口遷移手續(xù)。   第五十條 博士后人員在站期間,已辦理本市戶籍或《人才居住證》的,其非本市戶籍未成年子女在本市就讀基礎(chǔ)教育階段學(xué)校(含幼兒園),享受本市戶籍人員待遇,教育部門應(yīng)予協(xié)助落實(shí)。   第五十一條 設(shè)站單位或創(chuàng)新基地在條件允許的情況下,可為在站博士后人員的配偶安排適當(dāng)工作。 第八章 附 則   第五十二條 本規(guī)定自2008年1月1日起執(zhí)行。《深圳企業(yè)博士后工作站管理暫行規(guī)定》(深府辦〔1996〕74號(hào))同時(shí)廢止。

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全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)和大韓民國(guó)引渡條約》的決定

2001-12-29

中華人民共和國(guó)專利法

1992-09-04

中華人民共和國(guó)藥品管理法

1984-09-20

中華人民共和國(guó)預(yù)備役軍官法

1995-05-10

中華人民共和國(guó)證券投資基金法

2003-10-28

易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例(2018修正)

2018-09-18

衛(wèi)星地面接收設(shè)施接收外國(guó)衛(wèi)星傳送電視節(jié)目管理辦法(2018修正)

2018-09-18

國(guó)務(wù)院關(guān)于改革藥品醫(yī)療器械審評(píng)審批制度的意見

2015-08-18

浙江省行政規(guī)范性文件異議審查處理辦法

2014-12-10

國(guó)務(wù)院關(guān)于貴陽(yáng)市城市總體規(guī)劃的批復(fù)

2013-03-05

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立疾病應(yīng)急救助制度的指導(dǎo)意見

2013-02-22

國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》的決定

2013-01-30

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低流通費(fèi)用提高流通效率綜合工作方案的通知

2013-01-11

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于批準(zhǔn)紹興市城市總體規(guī)劃的通知

2012-11-26

鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例(2012修訂)

2012-11-09

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)少數(shù)民族事業(yè)“十二五”規(guī)劃的通知

2012-07-12

國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見

2012-01-12

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知

2011-03-02

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與執(zhí)法工作電視電話會(huì)議精神任務(wù)分工的通知

2010-11-21

國(guó)務(wù)院關(guān)于同意將廣西壯族自治區(qū)北海市列為國(guó)家歷史文化名城的批復(fù)

2010-11-09

國(guó)務(wù)院三網(wǎng)融合工作協(xié)調(diào)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于三網(wǎng)融合試點(diǎn)工作有關(guān)問題的通知》

2010-08-02

國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)意見重點(diǎn)工作分工方案的通知

2010-07-23
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