河南省洛陽市人民政府 洛陽市人民政府關(guān)于印發(fā)洛陽市創(chuàng)建國家森林城市工作獎懲辦法的通知 洛政〔2009〕59號 各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府有關(guān)部門： 《洛陽市創(chuàng)建國家森林城市工作獎懲辦法》（試行）已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。 洛陽市人民政府 二〇〇九年四月二十三日　　　　 洛陽市創(chuàng)建國家森林城市工作獎懲辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為進一步推動創(chuàng)建國家森林城市工作的深入開展，建立科學的考核和獎懲機制，確保創(chuàng)建國家森林城市目標的順利實現(xiàn)，依照《洛陽市績效考核辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條 創(chuàng)建國家森林城市（以下簡稱“創(chuàng)森”）是市委、市政府確定的階段性中心工作。對承擔“創(chuàng)森”工作任務(wù)的各縣（市、區(qū)）、市直各有關(guān)單位及其工作人員依據(jù)本辦法予以獎懲。 第二章 獎勵內(nèi)容和措施 第三條 獎勵內(nèi)容依據(jù)“創(chuàng)森” 工作目標任務(wù)的完成情況。 （一）《國家森林城市評價指標》所確定的相關(guān)指標； （二）市政府與相關(guān)責任單位簽訂的《創(chuàng)建國家森林城市工作目標責任書》和《洛陽市人民政府關(guān)于印發(fā)洛陽市創(chuàng)建國家森林城市實施方案的通知》（洛政〔2008〕99號）所確定的任務(wù)； （三）市創(chuàng)建國家森林城市指揮部和指揮部辦公室要求完成的任務(wù)； （四）市創(chuàng)建國家森林城市指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要求完成的任務(wù)； （五）其他“創(chuàng)森”工作要求完成的任務(wù)。 第四條 “創(chuàng)森”工作獎勵分為集體獎勵和個人獎勵，包括榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。其中對集體和個人榮譽獎勵主要有記功獎勵和嘉獎。 （一）對于在“創(chuàng)森”工作中成績優(yōu)異，符合以下條件的集體和個人由市委、市政府給予記功： 1．超額完成《創(chuàng)建國家森林城市工作目標責任書》規(guī)定的目標任務(wù)，貢獻又特別突出的； 2．創(chuàng)造的經(jīng)驗在全國或全省以會議或文件形式推廣的； 3．受到省、部級以上表彰的； 4．其他確需表彰的。 （二）對于在“創(chuàng)森”工作中成績突出，符合以下條件的由市委、市政府給予嘉獎： 1．圓滿完成《創(chuàng)建國家森林城市工作目標責任書》規(guī)定的目標任務(wù)，做出貢獻的； 2．創(chuàng)造的經(jīng)驗在全市范圍以會議或文件形式推廣的； 3．成績突出，受到市創(chuàng)建國家森林城市指揮部三次以上通報表彰的； 4．承辦市委、市政府有關(guān)“創(chuàng)森”工作事項被評為“最好辦理事項”的； 5．其他做出重要貢獻、取得較大榮譽的。 （三）對于在其他“創(chuàng)森”工作中取得一定成績，符合以下條件的由市創(chuàng)建國家森林城市指揮部表彰獎勵： 1．單項工作經(jīng)驗在我市“創(chuàng)森”工作中推廣的； 2．綜合考評對我市“創(chuàng)森”工作有貢獻的； 3．承辦市創(chuàng)建國家森林城市指揮部工作任務(wù)在全市有示范作用的； 第五條　獎勵的認定。 對于 “創(chuàng)森”工作集體和個人的表彰，由市創(chuàng)建國家森林城市指揮部提出建議，報市委、市政府研究決定。 第六條　各級組織人事部門應(yīng)將干部參與“創(chuàng)森”的工作情況和業(yè)績列入考核選拔任用的重要內(nèi)容。 第七條　對“創(chuàng)森”工作有突出貢獻的駐洛省、部協(xié)管單位，市政府給予通報表彰或物質(zhì)獎勵，并向其上級主管部門建議給予表彰獎勵。 第三章　責任追究內(nèi)容和措施 第八條　對于在“創(chuàng)森”工作中工作不力，發(fā)生以下行為之一的，實行責任追究： （一）未完成創(chuàng)森工作目標任務(wù)的； （二）對創(chuàng)森工作造成不良影響和嚴重后果的； （三）承辦市委、市政府創(chuàng)森工作事項不力的； （四）承辦“創(chuàng)森督查周報”工作不力的； （五）其他需要追究責任的。 第九條　在國家森林城市考核中出現(xiàn)問題的，除追究所在縣（市、區(qū)）直接責任以外，同時追究主管部門以及承擔分包任務(wù)的市直相關(guān)部門的責任。 第十條　對駐洛省、部屬協(xié)管單位，凡不積極配合支持“創(chuàng)森”工作并造成不良影響的，由市“創(chuàng)森辦”參照本《辦法》，向其主管部門提出追究意見，并在新聞媒體上曝光。 第十一條　對集體責任過錯追究方式分為： （一）對單位主要領(lǐng)導(dǎo)人進行誡勉談話； （二）通報批評； （三）取消當年評優(yōu)評先資格。 以上責任追究方式，根據(jù)過錯情節(jié)和后果可以單處，也可以并處。 第十二條　對個人責任的過錯追究方式分為： （一）誡勉談話； （二）取消當年評優(yōu)評先資格，取消年度考核獎； （三）調(diào)離工作崗位或者停職離崗培訓； （四）責令辭職、免職或者辭退。 以上責任追究方式，根據(jù)過錯情節(jié)和后果可以單處，也可以并處。 第十三條　需要給予黨紀、政紀處分的由紀檢、監(jiān)察機關(guān)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。 第十四條　集體責任追究和個人責任追究由市創(chuàng)建國家森林城市指揮部提出意見，報市委、市政府研究決定，由市紀檢監(jiān)察部門、市組織人事部門、市績效考核部門負責實施。