吉林省人民政府辦公廳 吉林省人民政府辦公廳關于轉發(fā)省公務員局省安監(jiān)局制定的吉林省安全生產(chǎn)工作目標責任制考核辦法的通知 吉政辦明電〔２００９〕９５號 各市 （州）人民政府，長白山管委會，各縣 （市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機構： 　　省公務員局、省安監(jiān)局制定的 《吉林省安全生產(chǎn)工作目標責任制考核辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。 吉林省人民政府辦公廳 ２００９年７月２０日 　　 吉林省安全生產(chǎn)工作目標責任制考核辦法 　　第一條　為切實加強全省安全生產(chǎn)工作，全面貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府安全生產(chǎn)工作的方針政策，努力減少一般事故，有效控制較大事故，堅決遏制重特大事故，建立和完善安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)全省安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、 《吉林省安全生產(chǎn)條例》、《吉林省人民政府貫徹落實國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定的實施意見》等有關規(guī)定和要求，制定本辦法。 　　第二條　安全生產(chǎn)工作目標責任制考核以科學發(fā)展觀為指導，以強化各級政府、省政府有關部門安全監(jiān)管責任，確保安全生產(chǎn)工作任務落實為重點，以保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全、促進全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，全面衡量、重點考評、獎懲并重、注重實效。通過考核，使各級政府、有關部門牢固樹立安全生產(chǎn)責任意識，形成恪盡職守、爭先創(chuàng)優(yōu)的安全生產(chǎn)工作氛圍，真正把安全生產(chǎn)擺在重要位置，落到工作實處。 　　第三條　安全生產(chǎn)目標責任制考核的對象，是指當年向省政府遞交 《安全生產(chǎn)工作目標責任狀》的各市 （州）政府 （含長白山管委會，下同）、省政府有關部門。 　　第四條　落實安全生產(chǎn)工作目標責任制必須遵循以下原則： 　　（一）政府全面負責的原則。各級政府對所轄行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作負全責。必須堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，狠抓安全生產(chǎn)責任和工作落實，確保國家和省政府確定工作目標的實現(xiàn)，確保本地區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉。 　?。ǘ┕苄袠I(yè) （系統(tǒng)）必須管安全的原則。各行業(yè) （系統(tǒng)）主管部門，對本行業(yè) （系統(tǒng)）安全生產(chǎn)工作負有監(jiān)督管理職責。必須做到嚴密部署安排，嚴格監(jiān)督檢查，確保本行業(yè) （系統(tǒng)）安全生產(chǎn)工作的有效開展和落實。 　　（三）領導干部 “一崗雙責”的原則。各級政府、部門行政“一把手”為本級政府、部門安全生產(chǎn)工作的第一責任人，其他行政副職領導對其所分管的行業(yè)、部門、單位安全生產(chǎn)工作負責。 　?。ㄋ模┌踩a(chǎn)與經(jīng)濟和社會發(fā)展同步推進的原則。各級政府必須將安全生產(chǎn)工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，與經(jīng)濟和社會建設同時計劃、安排、檢查和考核，保證安全生產(chǎn)與經(jīng)濟和社會發(fā)展同步推進，協(xié)調(diào)適應。 　　（五）部門聯(lián)動、齊抓共管的原則。各級政府、部門對本行政區(qū)域內(nèi)存在的非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營行為，具有聯(lián)合打擊、共同治理的責任。 　?。┘罴s束的原則。各級政府、部門要建立職責明晰、權責一致、獎懲分明的安全生產(chǎn)工作機制，確保安全生產(chǎn)責任落實和目標實現(xiàn)。 　　第五條　安全生產(chǎn)工作目標分為安全生產(chǎn)控制考核指標和安全生產(chǎn)重點工作任務。 　　安全生產(chǎn)控制考核指標：根據(jù)國務院安委會下達我省的年度控制考核指標，結合全省安全生產(chǎn)形勢與任務要求，由省安全生產(chǎn)委員會分解下達各市 （州）政府和省政府有關部門。 　　安全生產(chǎn)重點工作任務：按照國務院、省政府年度安全生產(chǎn)工作部署，由省有關部門梳理提出安全生產(chǎn)重點工作任務，提交省安全生產(chǎn)委員會審核后，報請省政府審定并下達各市 （州）政府和省政府有關部門。 　　所有與安全生產(chǎn)工作相關的考核項目，一般應納入安全生產(chǎn)工作目標，以年度 《安全生產(chǎn)工作目標責任狀》方式確定。 　　第六條　對市 （州）政府考核的主要內(nèi)容： 　?。ㄒ唬┥a(chǎn)安全事故死亡人數(shù)及較大以上事故控制情況。 　?。ǘβ鋵嵃踩a(chǎn)工作目標責任制的組織領導、責任分工、措施保障和工作考評情況。 　?。ㄈ┌踩a(chǎn)工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃的部署、安排及執(zhí)行情況。 　?。ㄋ模┌踩a(chǎn)工作機制、責任體系的建設情況。 　?。ㄎ澹┌踩O(jiān)管系統(tǒng)基層基礎建設工作落實情況。 　?。┯糜谙鹿孰[患、防止職業(yè)危害、生產(chǎn)安全應急救援、實施安全生產(chǎn)技術改造和安全科學技術研究等安全生產(chǎn)資金的設立、投入和管理、使用情況。 　?。ㄆ撸┮源驌舴欠ㄟ`法生產(chǎn)經(jīng)營行為、安全隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)標準化建設、安全生產(chǎn)支撐體系建設和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓等為重點的安全生產(chǎn)主要工作部署、開展及落實情況。 　　（八）重大危險源監(jiān)控管理和應急救援體系建設情況；重大安全隱患 “掛牌”督辦和治理落實情況。 　?。ň牛┦鹿蕡蟾?、搶險救援、調(diào)查處理和責任追究及落實情況。 　?。ㄊ﹪鴦赵骸⑹≌渴鸬钠渌踩a(chǎn)工作開展和落實情況。 　　第七條　對省政府有關部門考核的主要內(nèi)容： 　　（一）對落實安全生產(chǎn)工作目標責任制的組織領導、責任分工、指導監(jiān)督和檢查落實情況。 　?。ǘ┌踩a(chǎn)工作機制、責任體系的建設情況。 　　（三）依法履行安全監(jiān)管職責情況。 　?。ㄋ模﹪鴦赵?、省政府組織開展和部署安排的安全生產(chǎn)重要活動、重點任務、主要工作的貫徹實施及完成落實情況。 　　（五）本行業(yè) （系統(tǒng)）安全生產(chǎn)突出問題、薄弱環(huán)節(jié)的研究解決情況。 　?。┲卮笪ｋU源監(jiān)控管理和應急救援體系建設情況；安全隱患排查治理和重大隱患 “掛牌”督辦、治理落實情況。 　?。ㄆ撸┦鹿蕡蟾?、搶險救援、調(diào)查處理和責任追究及落實情況。 　?。ò耍﹪鴦赵?、省政府部署的其他安全生產(chǎn)工作開展和落實情況。 　　第八條　安全生產(chǎn)工作目標責任制考核由省政府統(tǒng)一領導，省安全生產(chǎn)委員會負責組織實施。 　　省安全生產(chǎn)委員會成立安全生產(chǎn)工作目標責任制考核領導小組 （以下簡稱 “考核領導小組”）：省安委會主任任組長，副組長由省安委會副主任和省財政廳、省監(jiān)察廳、省公務員局的主要負責同志擔任，成員由承擔安全生產(chǎn)監(jiān)管責任的省政府相關部門分管領導組成?？己祟I導小組辦公室設在省安委會辦公室，負責考核的具體工作。 　　第九條　安全生產(chǎn)工作目標責任制考核堅持公開、公平、公正的原則，采取半年自評、年終考核相結合的方式進行。 　　各市 （州）政府、省政府有關部門每年一季度向省政府遞交《安全生產(chǎn)工作目標責任狀》，每年７月份對本級政府、部門上半年目標責任制落實情況進行自評，７月２０日前將自評情況書面上報考核領導小組辦公室 （省安委會辦公室）。８月底前，考核領導小組組織考核組對考核對象上半年安全生產(chǎn)工作目標責任制自評情況進行抽查。 　　省安委會每年第二季度制定下發(fā)本年度 《安全生產(chǎn)工作目標責任制考核實施細則》（以下簡稱 《細則》），本年度１２月或下一年度１月底前考核領導小組組織考核組，對所有考核對象年度安全生產(chǎn)工作目標責任制落實情況進行全面考核。 　　第十條　考核程序及方法： 　?。ㄒ唬┞犎R報。由被考核市 （州）政府、省政府有關部門主要領導匯報本級政府、部門安全生產(chǎn)工作目標責任制實施和《安全生產(chǎn)工作目標責任狀》所明確的工作任務完成落實情況。 　?。ǘ┎殚嗁Y料。查閱考核對象對 《安全生產(chǎn)工作目標責任狀》所明確的工作任務的研究、計劃、部署、開展和落實等相關會議記錄、文件、資料、檔案及其他有關材料。 　　（三）實地檢查。根據(jù)考核需要，對有關部門、單位、企業(yè)進行抽查。 　?。ㄋ模┚C合評定?？己祟I導小組根據(jù)考核組年度考核結果對每個考核對象進行綜合評定。 　　第十一條　綜合評定采取評分制 （設定標準分為１００分）。其中，對各市 （州）政府的考核，安全生產(chǎn)控制考核指標為４０分，安全生產(chǎn)重點工作任務為６０分，各市 （州）的考核得分為安全生產(chǎn)控制考核指標得分與安全生產(chǎn)重點工作任務得分之和。對省政府有關部門只考核安全生產(chǎn)重點工作任務，滿分為１００分。 　　有下列情形之一的給予加分 （加分后最高得分不超過該項設定分）： 　?。ㄒ唬┥a(chǎn)安全事故死亡總人數(shù)比省政府下達的控制考核指標每減少１人加１分；較大事故起數(shù)與前三年本地區(qū)較大事故平均起數(shù)同比每減少１起加２分。 　?。ǘ┱踩a(chǎn)資金與上一年度同比每增加５％加２分。 　?。ㄈ┏晒﹂_展事故搶險救援，避免或減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并獲得省政府嘉獎的，每嘉獎一次加２分。 　　有下列情形之一的給予扣分 （扣分最低至該項設定分扣完為止）： 　?。ㄒ唬┥a(chǎn)安全事故死亡總人數(shù)比省政府下達的控制考核指標每增加１人扣１分；較大事故起數(shù)與前三年本地區(qū)較大事故平均起數(shù)同比每增加１起扣２分。 　?。ǘ┠甓瓤己擞斜巨k法第十三條所列 “一票否決”項的，每項扣５分。 　　第十二條　考核結果分為優(yōu)秀、良好、達標和不達標四個等次。 　　（一）考核得分在９０分以上的為優(yōu)秀； 　?。ǘ┛己说梅衷冢福啊福狗值臑榱己?； 　　（三）考核得分在７０—７９分的為達標； 　　（四）考核得分不滿７０分的為不達標。 　　第十三條　有下列情形之一的實行安全生產(chǎn)評優(yōu)評先 “一票否決”，年度考核綜合評定不能評為 “優(yōu)秀”、“良好”等次。 　　（一）發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全責任事故的； 　?。ǘ┌l(fā)生瞞報、謊報或故意拖延遲報事故的； 　　（三）發(fā)生事故后搶險救援行動遲緩、造成損失擴大和惡劣影響的； 　?。ㄋ模χ卮蟀踩[患督辦、治理不利導致嚴重后果的。 　　第十四條　考核結束由考核領導小組辦公室 （省安委會辦公室）形成考核報告，經(jīng)考核領導小組審定并報省政府批準后，以省政府通報的形式予以公布。 　　第十五條　表彰獎勵。省政府設立安全生產(chǎn)工作目標責任制表彰獎勵項目，由省公務員局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按規(guī)定代省政府組織實施。對安全生產(chǎn)工作取得突出成績的市 （州）政府和省政府有關部門，省政府給予通報表彰，并頒發(fā)獎牌和獎金。 　　年度考核 “優(yōu)秀”的，給予一等獎獎勵；年度考核 “良好”的，給予二等獎獎勵；年度考核 “達標”的，給予三等獎獎勵。 　　第十六條　責任追究。省政府對安全生產(chǎn)工作目標責任制不落實，生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)突破年度控制考核指標，安全生產(chǎn)重點工作任務未完成的市 （州）政府、省政府有關部門予以通報批評；對發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全責任事故，年度考核 “不達標”的市州政府、省政府有關部門安全生產(chǎn)主要責任人實施行政問責，并嚴肅追究相關負責人的責任。 　　第十七條　本辦法自發(fā)布之日起施行。原 《吉林省安全生產(chǎn)工作目標責任制考核暫行辦法》（吉政辦發(fā) 〔２００５〕５３號）同時廢止。