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寧波市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)寧波市外來務(wù)工人員積分落戶暫行辦法的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-27 · 6752人看過
        各縣(市)區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:   《寧波市外來務(wù)工人員積分落戶暫行辦法》已經(jīng)市政府第72次常務(wù)會議同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。   二○一○年二月四日   寧波市外來務(wù)工人員積分落戶暫行辦法   第一章 總則   第一條 目的和依據(jù)   為進(jìn)一步激發(fā)外來務(wù)工人員參與我市經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)《浙江省流動人口居住登記條例》以及市委、市政府《關(guān)于加強外來務(wù)工人員服務(wù)與管理工作的意見》(甬黨[2007]15號)精神,結(jié)合本市實際制定本辦法。   第二條 適用對象   本辦法適用于已在本市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)生活的外來務(wù)工人員申請登記為本市常住戶口(非農(nóng)業(yè)戶口)的管理活動。   本辦法所稱外來務(wù)工人員是指在本市行政區(qū)域內(nèi)與用人單位建立勞動關(guān)系的非本市戶籍的外來人員。   第三條 指導(dǎo)原則   外來務(wù)工人員戶口遷入管理,應(yīng)當(dāng)遵循激勵引導(dǎo)、屬地管理,自愿申請、積分落戶,總量調(diào)控、循序漸進(jìn),以及公開、公平、公正的原則。   第四條 管理部門   市及縣(市)區(qū)外來務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、發(fā)改部門負(fù)責(zé)本辦法實施的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,并建立外來務(wù)工人員積分落戶工作聯(lián)席會議制度。公安部門負(fù)責(zé)對積分落戶受理、審核及辦理相關(guān)人員的落戶手續(xù)。建設(shè)、人事、科技、教育、財政、稅務(wù)、勞動保障、計生、衛(wèi)生、工會、共青團(tuán)等部門按照各自的職責(zé),負(fù)責(zé)做好與本辦法相關(guān)的管理工作。   第五條 指標(biāo)和責(zé)任管理   各縣(市)區(qū)負(fù)責(zé)外來務(wù)工人員積分落戶工作,根據(jù)財政保障能力和城市承載能力確定年度落戶指標(biāo),并報市發(fā)改委備案。海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)擬定的年度落戶指標(biāo)報市發(fā)改委審批。   第二章 遷入條件   第六條 基本條件   外來務(wù)工人員同時符合下列基本條件的,可以申請積分落戶。   (一)持證年限:持有浙江省《居住證》或《暫住證》連續(xù)5年以上(含5年),且證件有效的。衛(wèi)星城市試點鎮(zhèn)和中心鎮(zhèn)3年以上(含3年);   (二)工作年限:在本市現(xiàn)用人單位工作5年以上(含5年),且依法簽訂勞動合同。衛(wèi)星城市試點鎮(zhèn)和中心鎮(zhèn)3年以上(含3年);   (三)社會保險:按規(guī)定參加社會保險5年以上(含5年)。衛(wèi)星城市試點鎮(zhèn)和中心鎮(zhèn)3年以上(含3年);   (四)居住條件:本市擁有自有產(chǎn)權(quán)住房,或投親靠友,或有用人單位統(tǒng)一租住房;   (五)年齡身體:身體健康且年齡在45周歲以下;   (六)信用記錄:無違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。在本市投資或經(jīng)商者依法納稅。   第七條 積分申辦條件   符合第六條規(guī)定條件的外來務(wù)工人員,按照綜合素質(zhì)和實際貢獻(xiàn)情況建立積分評估制度,總分值為150分(評價標(biāo)準(zhǔn)附后)。   (一)技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo):在本市取得發(fā)明專利、實用新型專利、科技進(jìn)步獎、參與科技計劃項目研發(fā)、職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎;   (二)職業(yè)資格指標(biāo):在本市取得高級工或被聘為初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的;   (三)擔(dān)任職務(wù)指標(biāo):在本市用人單位擔(dān)任班組長以上職務(wù)的;   (四)素質(zhì)提升指標(biāo):取得高中以上學(xué)歷的;   (五)榮譽稱號指標(biāo):在本市取得縣級以上優(yōu)秀黨員、勞動模范、首席工人、優(yōu)秀外來務(wù)工人員、技術(shù)能手等榮譽稱號的;   (六)社會公益指標(biāo):在本市注冊成為志愿者并被評為星級志愿者的;   (七)企業(yè)認(rèn)可指標(biāo):在本市用人單位被評定為年度優(yōu)秀的。   在保持上述七項積分評價指標(biāo)、一級指標(biāo)、權(quán)重分值和總分值全市統(tǒng)一的前提下,各縣(市)區(qū)根據(jù)需要可適當(dāng)增加二級指標(biāo)項目內(nèi)容并合理調(diào)整二級指標(biāo)分值。   第八條 梯度政策   外來務(wù)工人員積分落戶實行梯度政策。海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)城區(qū)外來務(wù)工人員累計積分不低于100分的可以申請落戶。其他縣(市)區(qū)城區(qū)外來務(wù)工人員累計積分不低于90分的可以申請落戶。衛(wèi)星城市試點鎮(zhèn)和中心鎮(zhèn)外來務(wù)工人員累計積分不低于80分的可以申請落戶。   第三章 申請受理   第九條 受理期限   外來務(wù)工人員積分落戶一年集中辦理一次,符合條件的外來務(wù)工人員落戶申請受理時間為每年5月份。   第十條 申請?zhí)岢?   外來務(wù)工人員符合本辦法規(guī)定條件,需申辦本市常住戶口的,在各縣(市)區(qū)政府網(wǎng)站直接下載相關(guān)資料,由本人或委托用人單位向相關(guān)部門做好證明材料認(rèn)定工作。本人或委托用人單位持完整申請材料,向擬落戶地公安機關(guān)領(lǐng)取并填寫《外來務(wù)工人員辦理本市常住戶口申請表》。   第十一條 申請材料   符合第六、七條規(guī)定的外來務(wù)工人員申辦本市常住戶口的,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:   (一)有效身份證明、學(xué)歷證明和《外來務(wù)工人員辦理本市常住戶口申請表》;   (二)參加本市規(guī)定的社會保險證明;   (三)相關(guān)聘用(勞動)合同證明和居住證明;   (四)依法納稅證明,身體健康證明,現(xiàn)居住地、輸出地計劃生育證明及無違法犯罪記錄證明;   (五)本人或者同意接受落戶的單位統(tǒng)一租住房集體合同與個人承擔(dān)合同、親屬房屋所有權(quán)證;   (六)積分項目應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料;   (七)相關(guān)部門要求提供的其他必要的證明材料。   第十二條 受理   符合積分落戶條件的外來務(wù)工人員由本人或委托用人單位到相關(guān)部門做好證明材料的認(rèn)定工作。建設(shè)、人事、科技、教育、稅務(wù)、勞動保障、計生、衛(wèi)生、工會、共青團(tuán)等部門應(yīng)當(dāng)在收到申請材料15個工作日內(nèi)做好審核工作,并出具書面認(rèn)定證明材料。   公安機關(guān)收到申請人申辦本市常住戶口的申辦材料后,在5個工作日內(nèi)進(jìn)行初步核查,對于申請材料齊全的,應(yīng)予受理,并出具受理回執(zhí)。對申辦材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)告之需要補充的全部內(nèi)容,逾期不告知的即視為受理。   第四章 審核公告   第十三條 審核   公安機關(guān)在20個工作日內(nèi)對申請材料進(jìn)行核查,并提出落戶意見。   第十四條 公告   公安機關(guān)對于申請人符合落戶條件的,應(yīng)將落戶意見及積分基本內(nèi)容同時向用人單位和實際居住地公告,公告期限為7天。   公告無異議的,公安機關(guān)應(yīng)在公告期滿后的3個工作日內(nèi)作出戶口準(zhǔn)予遷入決定,并開具《戶口準(zhǔn)予遷入證明》。   公告有異議的,公安機關(guān)根據(jù)具體情況,移送相應(yīng)職能部門對異議情況進(jìn)行查證核實。相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)出具書面查證意見并反饋到原移送的公安機關(guān)。公安機關(guān)在10個工作日內(nèi)對申請材料進(jìn)行重新核定,并作出戶口準(zhǔn)予遷入與否決定。   第十五條 辦理   外來務(wù)工人員憑公安機關(guān)開具的《戶口準(zhǔn)予遷入證明》及相關(guān)申請材料辦理戶口遷移手續(xù)。   第十六條 配偶子女隨遷   按本辦法規(guī)定落戶到衛(wèi)星城市試點鎮(zhèn)和中心鎮(zhèn)的外來務(wù)工人員,其配偶、未成年子女可以隨外來務(wù)工人員本人在實際居住的家庭戶內(nèi)落戶。落戶到其他地區(qū)的外來務(wù)工人員配偶和未成年子女按本市現(xiàn)行政策辦理。   第五章 附則   第十七條 溯及力   本辦法實施之前外來務(wù)工人員在本市的工作年限和繳納社會保險年限,可連續(xù)計算。   第十八條 參照適用   本市常住農(nóng)業(yè)戶口務(wù)工人員適用本辦法。   第十九條 法律責(zé)任   行政機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)履行職責(zé),在執(zhí)行本辦法過程中徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄的,由其所在單位或監(jiān)察機關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。外來務(wù)工人員和單位應(yīng)當(dāng)書面承諾所提供證明材料的真實性,嚴(yán)禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或者偽造,取消其再申請的資格,并記入社會征信體系。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。   第二十條 實施細(xì)則   市外來務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市有關(guān)職能部門根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實施細(xì)則。   第二十一條 施行日期   本辦法自公布之日起施行,由市外來務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體解釋。   附件:   1.寧波市外來務(wù)工人員積分落戶評價標(biāo)準(zhǔn)(略)   2.寧波市外來務(wù)工人員積分落戶部門責(zé)任分解表(略)

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