未簽勞動(dòng)合同或違法終止勞動(dòng)關(guān)系索賠由誰(shuí)舉證
未簽勞動(dòng)合同或違法終止勞動(dòng)關(guān)系索賠由誰(shuí)舉證? 誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證。 1、證明勞動(dòng)事實(shí)存在的關(guān)系證據(jù) 勞動(dòng)者和用人單位在有書(shū)面勞動(dòng)合同情況下舉證責(zé)任相對(duì)比較容易,如果未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同那么勞動(dòng)者只能泛泛的找到一些事實(shí)存在的證據(jù),這些證據(jù)往往會(huì)不足以證明勞動(dòng)事實(shí)的存在...
勞動(dòng)法簽離職后還能監(jiān)察嗎
勞動(dòng)法簽離職后還能監(jiān)察嗎可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)維權(quán)。如果無(wú)法調(diào)解,只能去用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。第五條?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人...
外企害怕有勞動(dòng)糾紛嗎
外企害怕有勞動(dòng)糾紛嗎公司都不希望有勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)做好以下工作:一、協(xié)商解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行商量,使雙方消除矛盾,找出解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)然,協(xié)商解決并不是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序,只是國(guó)家對(duì)當(dāng)事人自行解決勞動(dòng)爭(zhēng)議這種方式...
勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定范圍是如何規(guī)定的
勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定范圍 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)需要請(qǐng)律師幫忙嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)需要請(qǐng)律師幫忙嗎? 若事情較復(fù)雜,最好帶上材料咨詢律師后,再確定是否請(qǐng)律師幫你。費(fèi)用方面,你可以到時(shí)與律師協(xié)商確定。 1、勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)糾紛,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商處理,對(duì)于協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 2、如果勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,自己對(duì)勞動(dòng)法...
勞動(dòng)糾紛事故,到底該找誰(shuí)索賠?
法律咨詢: A公司欲安裝一廣告牌,委托B廣告公司,B公司又找C(個(gè)人)負(fù)責(zé),C制作完畢進(jìn)行安裝時(shí)臨時(shí)雇D(個(gè)人)幫忙,D在安裝時(shí)從腳手架上摔下受傷。當(dāng)時(shí)是B公司叫C去負(fù)責(zé)制作安裝廣告牌的,但制作加安裝的費(fèi)用共計(jì)700元由A公司直接支付給了C。 請(qǐng)問(wèn): 1.該案...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄 根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第117號(hào))第17條規(guī)定:“縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會(huì)和市轄區(qū)的仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍,由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定”。此外,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁...
哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?
哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理企業(yè)與職工之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休...
農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題找什么部門解決
一、農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題找什么部門解決?農(nóng)民工工資都要按時(shí)發(fā)放;可以找勞動(dòng)部門,建筑企業(yè)的也可以找住建部門,也可以直接到法院起訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款,拖欠工資找勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),它會(huì)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時(shí)間支付工資,逾期不支付,按照應(yīng)付金額5...
不直接撫養(yǎng)孩子的一方探望權(quán)如何行使
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2021-01-24國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以提高注冊(cè)資本嗎
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2025-12-19勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理范圍有哪些
2025-12-19發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系糾紛時(shí)確定勞動(dòng)關(guān)系司法解釋有哪些?
2025-12-19勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理哪些爭(zhēng)議
2025-12-19勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法案例
2025-12-19我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中適用的有關(guān)制度
2025-12-19
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