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寧波
為爭榮譽(yù)權(quán) 一職工向單位叫板
“要不是當(dāng)年保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，我怎會(huì)落下終身殘疾?難道單位不應(yīng)該補(bǔ)償我嗎?”近日，來自長治市的成先生專程趕到省勞動(dòng)保障維權(quán)中心，咨詢是否能用“39萬元一下子買斷榮譽(yù)”。由于沒有相關(guān)法律法規(guī)作為依據(jù)，這個(gè)問題還真難住了維權(quán)人員。
現(xiàn)年41歲的成先生是長治市惠豐
機(jī)械有限公司的職工，在單位從事經(jīng)檢工作。1988年值夜班時(shí)，他發(fā)現(xiàn)幾名盜竊犯流竄到廠里行竊，為保護(hù)廠里的財(cái)產(chǎn)，他與歹徒進(jìn)行了殊死搏斗，終因寡不敵眾，被歹徒打倒在地，渾身是傷，經(jīng)有關(guān)部門鑒定為四級傷殘。去年單位瀕臨破產(chǎn)，按政策進(jìn)行了改制。被分流出去的成先生考慮到自己今后拖著殘疾的身體謀生不容易，遂找到單位要求一次性給予補(bǔ)償被遭到拒絕。
昨日，記者電話采訪了該公司勞資部一王姓負(fù)責(zé)人。他說，成先生致殘后，單位除給他一定的榮譽(yù)外，還按國家有關(guān)規(guī)定給他調(diào)了資，增加了福利待遇，一直按退休人員給他開工資。他認(rèn)為，成先生是因?yàn)榕c原單位領(lǐng)導(dǎo)鬧別扭，現(xiàn)在才找了這個(gè)借口，其真正的意圖是想把自己的人事檔案調(diào)入勞資部，至于他提出的“39萬元買斷榮譽(yù)”是沒有道理的，也沒有依據(jù)，公司當(dāng)然不會(huì)答應(yīng)。
省勞動(dòng)保障維權(quán)中心王主任說，這是他從事法律工作多年從未遇到過的爭議，他查遍了《勞動(dòng)法》的條例，都沒有“買斷榮譽(yù)”這一說法。他認(rèn)為，原單位只能按《工傷保險(xiǎn)試行辦法》266號對其給予補(bǔ)償。
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