一、義務(wù)幫工受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

對于無償幫工中的人身損害賠償糾紛案件，在處理上應(yīng)根據(jù)《民法通則》第4條規(guī)定的公平原則，除物質(zhì)利益人應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任外，其受害人(精神受益人)也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，以示公平。但在承擔(dān)份額上，應(yīng)實事求是地區(qū)分是意外事件的損害，還是當(dāng)事人過錯的損害，以及自傷等不同情況處理。

人身損害的賠償和承擔(dān)份額，一般取決于所負(fù)責(zé)任的大小。人身損害的責(zé)任分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和輕微責(zé)任。責(zé)任不同，承擔(dān)的份額也不同。侵害人負(fù)全部責(zé)任的，承擔(dān)100%;侵害人負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)90%至60%;侵害人和受害人負(fù)同等責(zé)任的，各承擔(dān)50%;侵害人負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)40%至20%;侵害人負(fù)輕微責(zé)任的，承擔(dān)10%。只有在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，才能合理的劃分所承擔(dān)的份額，最終公平處理此類案件。

二、不同情況的分別處理

(一)意外事件致人損害的處理

在無償幫工中，由于意外事件致人損害結(jié)果的發(fā)生，對于受益人和受害人，雙方均無過錯。而幫工勞動中，發(fā)生了當(dāng)事人不能預(yù)見、不能避免和不能克服的客觀情況，使受害人致傷或致殘(死亡)。處理這類案件時，一般應(yīng)適用《民法通則》第132條的規(guī)定：“當(dāng)事人對造成損害都沒有過錯的，可以根據(jù)實際情況，由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。”即公平責(zé)任原則，根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)情況，由他分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也就是說除受益人應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任外，受害人也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

(二)當(dāng)事人或第三人過錯致人損害的處理

1、受益人有過錯的，受益人承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任。

2、致傷是由受害人過錯造成的，應(yīng)由受害人承擔(dān)主要責(zé)任，受益人應(yīng)承擔(dān)次要責(zé)任或輕微責(zé)任。

3、雙方混合過錯，應(yīng)視過錯程度承擔(dān)民事責(zé)任。

4、由第三人過錯引起的，應(yīng)由受益人、第三人分擔(dān)受害人的經(jīng)濟(jì)損失，受害人也應(yīng)視具體情況承擔(dān)輕微責(zé)任或不予承擔(dān)責(zé)任。

(三)幫工自傷的處理

1、自傷是由于正常幫工過失造成，應(yīng)由自傷人與受益人分擔(dān)民事責(zé)任。

2、自傷雖然發(fā)生在幫工期間內(nèi)，但自傷與幫工勞動無關(guān)，責(zé)任應(yīng)由自傷人自負(fù)。

以上就是關(guān)于義務(wù)幫工受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)，不同情況下根據(jù)責(zé)任的劃分來雙方承擔(dān)不同的經(jīng)濟(jì)賠償，幫工者在幫工過程中受傷，被幫工者都是要負(fù)責(zé)賠償?shù)?，即使是自傷，出于道義，被幫工者也應(yīng)該作一定的補償。如果你還有其它問題，可在我們律霸網(wǎng)繼續(xù)進(jìn)行法律咨詢，我們可提供更專業(yè)的服務(wù)。