一、公司檢查宿舍是侵犯隱私權(quán)嗎(《侵權(quán)責(zé)任法》有效期限截止：2020年12月31日)

公司在通知員工的情況下對宿舍進行檢查的，一般不會侵犯隱私權(quán)，如果沒有通知并且私下闖入宿舍檢查，翻看私人物品的，是屬于侵犯隱私權(quán)的行為。

《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第二條?【保護范圍】

侵害民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依照本法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

本法所稱民事權(quán)益，包括生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、監(jiān)護權(quán)、所有權(quán)、用益物權(quán)、擔(dān)保物權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、股權(quán)、繼承權(quán)等人身、財產(chǎn)權(quán)益。

二、如何定義侵犯隱私權(quán)

侵害隱私權(quán)或者侵害隱私利益的責(zé)任構(gòu)成，必須具備侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成的一般要件，即須具備違法行為、損害事實、因果關(guān)系和主觀過錯四個要件。所適用的歸責(zé)原則為過錯責(zé)任原則，不適用無過錯責(zé)任原則和公平責(zé)任原則。

1、侵害隱私權(quán)的違法行為。首先，侵害隱私權(quán)的行為須具違法性。

2、侵害隱私權(quán)的損害事實。隱私是一種信息、一種活動、一種空間領(lǐng)域，也是一種秘密狀態(tài)。隱私的損害，表現(xiàn)為隱私被刺探、被監(jiān)視、被侵入、被公布、被攪擾、被干預(yù)。

3、侵害隱私權(quán)的因果關(guān)系。它是指侵害隱私權(quán)的違法行為與隱私損害事實之間的內(nèi)在的必然的符合規(guī)律的聯(lián)系。

4、侵害隱私權(quán)的主觀過錯。侵害隱私權(quán)的行為人在主觀上必須具備主觀過錯。主要是故意，即預(yù)見侵害隱私權(quán)的后果卻希望或放任該種結(jié)果的發(fā)生。

三、最新資訊(《民法典》于2021年1月1日起生效)

《中華人民共和國民法典》

第一千零三十三條?除權(quán)利人明確同意外，任何組織或者個人不得實施下列行為：

(一)以短信、電話、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵?jǐn)_他人的私人生活安寧;

(二)進入、窺視、拍攝他人的住宅、賓館房間等私密空間;

(三)拍攝、錄制、公開、窺視、竊聽他人的私密活動;

(四)拍攝、窺視他人身體的私密部位;

(五)收集、處理他人的私密信息;

(六)以其他方式侵害他人的隱私權(quán)。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，公司在通知員工的情況下對宿舍進行檢查的，一般不會侵犯隱私權(quán)，如果沒有通知并且私下闖入宿舍檢查，翻看私人物品的，是屬于侵犯隱私權(quán)的行為。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。