作出認(rèn)定結(jié)果后工傷認(rèn)定書可以撤銷嗎

只要申請人根據(jù)上述模板寫出一份對工傷認(rèn)定決定通知書進(jìn)行復(fù)議的申請書，陳述申請復(fù)議的理由，只要理由是合理充分的，則區(qū)勞動和社會保障局即可撤銷工傷認(rèn)定書。

在司法實踐中，工傷認(rèn)定決定書做出之后，在法定期間內(nèi)申請復(fù)議或之后可能發(fā)生的行政起訴，在這樣的情形下，該工傷認(rèn)定決定書是否停止執(zhí)行，才是探討工傷認(rèn)定決定書法律效力的意義所在。要明確工傷認(rèn)定決定書的法律效力，應(yīng)首先明確行政行為的法律效力。

申請人：?地址：?被申請人：?申請復(fù)議事項：?請求對xx市勞動和社會保障局xxx工認(rèn)字【2008】第xxx號工傷認(rèn)定決定通知書進(jìn)行復(fù)議，撤銷對xxxx的工傷認(rèn)定。

申請復(fù)議的事實與理由：

1、《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。”

2、做出的工傷鑒定是錯誤的?首先?xxx受傷時間不是在申請人的工作期間。?其次?xxxx平受傷的地點不在工作當(dāng)中或上班途中。據(jù)xx己稱其受傷是在家里受傷。?基于以上，區(qū)勞動和社會保障局不具有對xx進(jìn)行工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，被申請人的受傷不是工傷，請求貴局依法撤銷區(qū)勞動和社會保障局對xx工傷的認(rèn)定。?此致?申請人：?某年某月某日

綜合上述，小編整理有關(guān)工傷認(rèn)定的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，只要申請人根據(jù)上述模板寫出一份對工傷認(rèn)定決定通知書進(jìn)行復(fù)議的申請書，陳述申請復(fù)議的理由，只要理由是合理充分的，則區(qū)勞動和社會保障局即可撤銷工傷認(rèn)定書。如果你對這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。