一、法人變更社保是否有效

用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是單位的法定義務(wù)和責(zé)任，和單位法人無(wú)關(guān)。變更法定代表人不會(huì)影響參保繳費(fèi)。已經(jīng)繳納的社保繼續(xù)有效。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條

用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。?第八十六條?用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、法定代表人變更和社保繳納沒(méi)有直接關(guān)系

《勞動(dòng)合同法》第三十三條

用人單位名稱、法定代表人等的變更

用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

《中華人民共和國(guó)公司法》第三條

公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

根據(jù)法律規(guī)定我們可以知道，公司企業(yè)更換法定代表人，是經(jīng)過(guò)股東大會(huì)審議通過(guò)的正常經(jīng)營(yíng)行為，不會(huì)對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生較大影響，企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)仍然有效。更多的信息請(qǐng)到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。