一、工資的20%違約金合法嗎?

工資的20%違約金是合法的，合同法解釋(二)規(guī)定：約定違約金的數(shù)額不能高于違約損失的30%，也就是說，違約金不能超過違約造成的損失的1.3倍。違約金過高的比較標(biāo)準(zhǔn)為守約方的實(shí)際損失，如上所述，實(shí)際損失包括直接損失和履行利益損失。

二、合同違約金怎么算

1、違約金約定注意事項(xiàng)

1)、依據(jù)合同總額或其它一定數(shù)額為基準(zhǔn)，確定一定的比例作為違約金;

2)、依據(jù)對(duì)方逾期履行義務(wù)的時(shí)間，按照定期固定數(shù)額或比例的方式來連續(xù)計(jì)算違約金。

2、違約金過分高于造成的損失

1)、如果違約金過分高于實(shí)際損失，違約方可以要求法院適當(dāng)降低違約金支付比例，當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的30%的，一般可以認(rèn)定為合同法規(guī)定的過分高于造成的損失、增加違約金以后，當(dāng)事人又請(qǐng)求對(duì)方賠償損失的，法院不予支持。

3、違約金過分低于造成的損失

1)、如果由于違約金的約定比例過低，導(dǎo)致無法彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的時(shí)候，守約方也可以要求提高違約金的數(shù)額，或單獨(dú)提出要求賠償損失。

4、法院判決增加或減少違約金的法律原則

1)、由于違約金增減與法官的自由裁量權(quán)具有很大關(guān)系，因此，法律規(guī)定當(dāng)事人主張約定的違約金過高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的，法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素，依據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量，并作出裁決。

5、違約時(shí)定金的雙倍返還或不予返還

1)、除違約金外，往往在合同中還會(huì)約定一定數(shù)額的定金(不高于合同總價(jià)的20%)。

2)、如果對(duì)方出現(xiàn)了違約，守約方還可以要求對(duì)方承擔(dān)定金責(zé)任，按照法律規(guī)定合同正常履行時(shí)，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或收回。

3)、給付定金的一方如果違約不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方如果違約不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

4)、相對(duì)違約金而言，由于定金在簽約時(shí)一般都已經(jīng)實(shí)際支付，因此，以定金罰則來追究對(duì)方違約責(zé)任，數(shù)額明確、簡便易行，相對(duì)于違約金具有相對(duì)的優(yōu)勢(shì)和便利。

5)、在違約金和定金兩種違約責(zé)任并存時(shí)，可以依據(jù)實(shí)際情況，選擇其中之一來行使權(quán)利。

在現(xiàn)實(shí)生活中，由于工程事故的發(fā)生，而導(dǎo)致其他無辜的主體人身，或者是健康受到侵害的，可以提出獲得賠償金的請(qǐng)求，此時(shí)一般是由開發(fā)商支付。開發(fā)商為了減少自己的損失，故而會(huì)在簽訂工程合同之前，就與建設(shè)單位約定違約金。

合同違約金條款的效力規(guī)則是什么

單方面終止合同違約金比例是多少？

合同違約金一般是多少？是否有上限？