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在合同簽訂了之后，合同當(dāng)事人雙方應(yīng)該都希望合同能穩(wěn)定執(zhí)行維持下去，但是難免發(fā)生意外需要提前解除合同，這個(gè)時(shí)候就涉及到了合同提前解約的責(zé)任問題，接下來，律霸網(wǎng)站就提前解除合同的違約責(zé)任問題，給大家詳細(xì)講解。

一、提前解除合同的違約責(zé)任

我國《合同法》第410條規(guī)定：“委托人或者受托人可以隨時(shí)解除委托合同。因解除合同給對(duì)方造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失?！?/p>

委托合同是基于雙方的信任為條件，如果一方失信或委托方不再需要受托方辦理委托事宜，委托方有權(quán)解除合同。法律雖然賦予委托人和受托人享有任意解除權(quán)，但是在委托合同有效的情況下，仍以委托合同的約定為處理原則，即以雙方在委托合同約定的權(quán)利義務(wù)的享有和履行為認(rèn)定是否存在違約及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。你公司提前解除合同如果符合合同約定，或者有理由不再需要咨詢公司辦理委托事項(xiàng)，依法可以隨時(shí)解除合同，不構(gòu)成違約。但解除合同如果不是咨詢公司的過錯(cuò)，你公司則應(yīng)依照合同約定賠償相應(yīng)損失。相反，如果你公司解除合同違反委托合同的約定，依法仍構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、如何做到不承擔(dān)違約責(zé)任

1、雙方可以在合同中先明確約定，發(fā)生某種情況，合同自動(dòng)解除，雙方不須承擔(dān)違約責(zé)任。譬如租房是為了便利工作生活，如果工作地點(diǎn)發(fā)生變化，很可能需要另外租房居住。在此情況下，承租人就可以事先和出租方約定，一旦工作地點(diǎn)發(fā)生重大變化，可以提前解除合同。

2、找到適合的人轉(zhuǎn)讓，想提前解除合同，應(yīng)該承擔(dān)3個(gè)月的租金為違約金，但如果在解除合同時(shí)能以不低于原合同的條件，找到新的人，不承擔(dān)上述違約責(zé)任。

提出解約的一方，應(yīng)書面告知對(duì)方，尤其是承租人準(zhǔn)備搬離的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知出租人解約及搬離的時(shí)間，以免出租人以不知情為由主張更高額的賠償。作為守約方，在得到對(duì)方要解約的告知后，可以向?qū)Ψ桨l(fā)送相應(yīng)的催告函主張權(quán)利，并保留催告的證據(jù)，如果在合理時(shí)間內(nèi)對(duì)方?jīng)]有反應(yīng)，應(yīng)該及時(shí)到法院提起訴訟。

如果沒有和合同當(dāng)事人另一方商議好，提前解除合同的違約責(zé)任就是要賠償提前解除合同造成的損失，其中包括了直接的損失和間接的損失，直接的損失是現(xiàn)在可見的費(fèi)用得支出，即財(cái)產(chǎn)的損失，而間接的損失就是未來遇見的一些利益。

公司單方面解除合同賠償如何規(guī)定的

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