煤礦工傷五級賠償金額

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，煤礦工人出現(xiàn)5級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金等賠償，其中一次性工傷醫(yī)療補助金為18個月的本人工資。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十六條?職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級評定的分類是怎樣的

我國的傷殘等級評定大致有六類：

1、由工傷引起的勞動能力傷殘評定。

2、由非工傷引起的勞動能力評定。

這兩種傷殘評定的委托機關(guān)均為勞動行政管理部門，鑒定機構(gòu)是勞動能力評定委員會。標(biāo)準(zhǔn)為勞動部制定。這類評定屬于準(zhǔn)行政行為?？梢蕴崞?a href='http://m.shkps.cn/susong/9.html' target='_blank' data-horse>行政訴訟。

3、由交通事故引起的傷殘評定

委托部門可以是公安機關(guān)的交通管理部門，也可以是人民法院的民事或者刑事審判庭。鑒定機構(gòu)可以是公安機關(guān)的鑒定部門，也可以是相應(yīng)有資格進行評定的社會組織。標(biāo)準(zhǔn)為公安部制定。

4、一般人身傷害產(chǎn)生的傷殘等級評定

一般適用于勞務(wù)糾紛，一般人身傷害等案件中，標(biāo)準(zhǔn)是最高人民法院制定。

5、無致害人傷殘等級評定

比如先天性疾病引起的，比如致害人逃亡未被追究案件引起的傷害，比如自殘引起的，委托部門一般為民政部門，鑒定機構(gòu)也是民政部門下屬的鑒定組織，標(biāo)準(zhǔn)也是民政部門制定。分為一二三級。

6、軍人傷殘評定。

由團級以上醫(yī)院診斷后由團級政治處委托師級醫(yī)院進行評定。標(biāo)準(zhǔn)有國防部制定。

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