一、最高院交通事故工傷賠償是怎樣規(guī)定的
最高院發(fā)布《第八次全國法院民事商事審判工作會議(民事部分)紀(jì)要》(法〔2016〕399號)關(guān)于工傷保險(xiǎn)與侵權(quán)責(zé)任相競合的法律問題,作為員工是否能夠在獲得第三方賠償后,再主張工傷保險(xiǎn)待遇。
發(fā)生交通事故又構(gòu)成工傷的,它是可以獲得交通事故的賠償和工傷待遇的賠償,其通俗所說的雙賠。但是醫(yī)療費(fèi)、誤工期間工資等一次性支出項(xiàng)目不支持重復(fù)雙賠。 交通事故它主要的賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助費(fèi)。
如果死亡的,還有喪葬費(fèi)、死亡賠償金;傷殘跟死亡的,還有被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神撫慰金這些是交通事故的賠償項(xiàng)目。 工傷的賠償項(xiàng)目主要有這么一些:一次性工傷補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。如果是死亡的,還有死亡賠償金和撫恤金。所以發(fā)生交通事故又構(gòu)成工傷的,它是可以獲得雙賠。 但是交通事故和工傷還是有差別的,首先要爭取工傷待遇,要去進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行工傷的傷殘級別鑒定,才能夠確定工傷那邊的賠償?shù)慕痤~。
二、交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定
(一)認(rèn)定條件:
上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。
在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素:
1、上下班的規(guī)定時(shí)間;
2、上下班的必經(jīng)路線;
3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;
4、機(jī)動(dòng)車事故。
上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備,缺一不可。
(二)申請時(shí)限:
1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請;
2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。
(三)受理部門:
各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。
(四)提供材料:
1、《工傷認(rèn)定申請表》(在社保部門領(lǐng)取并填寫);
2、勞動(dòng)合同(無勞動(dòng)合同的提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明),為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢);
3、首診病歷及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件;
4、員工身份證復(fù)印件;
5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件;
6、如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明,如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。
這類人員在發(fā)生交通事故的想要獲得工傷賠償?shù)?,?yīng)在去往工作地點(diǎn)的路上,才可以認(rèn)定。我國的法律規(guī)定,這類勞動(dòng)者可以遞交相關(guān)的案件證據(jù),確保自身的合法權(quán)益進(jìn)行辦理。相關(guān)的交通管理部門出具相關(guān)的交通責(zé)任證書進(jìn)行辦理。
交通事故起訴狀的內(nèi)容有哪些
交通事故答辯狀之被告篇
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