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寧波
醉酒駕駛傷亡算不算工傷
酒駕傷亡算不算工傷
不算。
新《條例》主要包括7個方面的新變化：一是擴大工傷保險適用范圍，二是調(diào)整擴大工傷認(rèn)定范圍，三是簡化工傷認(rèn)定程序，四是大幅度提高工傷保險待遇，五是增加基金支出項目，六是加大強制力度，七是體現(xiàn)以保護工傷職工為本。
其中，工傷認(rèn)定范圍為從原來的上下班途中機動車事故傷害，調(diào)整擴大到非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道、客運輪渡和火車事故傷害。但對于上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，如無證駕駛、酒后駕車等行為造成本人傷亡的，不納入工傷的范圍。
未參保職工也有保障
如果企業(yè)沒有為職工參加工傷保險，職工發(fā)生工傷后怎么辦?新《條例》體現(xiàn)了以保護工傷職工為本，規(guī)定未參保的工傷職工在用人單位補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
此外，今年7月1日即將實施的《社會保險法》對工傷保險待遇墊付做了規(guī)定，即未參保的工傷職工由用人單位支付工傷保險待遇，用人單位不支付的，由工傷保險基金先行墊付，其后向用人單位追償。
同時，新《條例》還增加了基金支出項目，原來由用人單位支付的工傷職工"住院伙食補助費"等3個支出項目，改由工傷保險基金統(tǒng)一支付。
如今是一個法制的社會，很多與生活息息相關(guān)的事情都離不開法律，所以我們對一些平常的法律知識應(yīng)該有所認(rèn)識。法律的存在可以幫助我們更好的應(yīng)對身邊的一些事情，如果你還有一些其他的想了解的知識，歡迎來律霸網(wǎng)找律師進行咨詢。
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