用人單位或者是員工本人在社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候，如果材料準(zhǔn)備的不齊全的話，社保局會(huì)要求相關(guān)人員補(bǔ)充材料。因此在向社保局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前，雙方還是先來(lái)了解一下國(guó)家對(duì)于工傷認(rèn)定證明材料格式是怎么規(guī)定的?前期一次性把材料準(zhǔn)備齊全的情況之下，有利于順利開(kāi)展工傷認(rèn)定的工作，并且節(jié)省大家的時(shí)間。

工傷認(rèn)定證明材料格式是怎么規(guī)定的?

一、工傷認(rèn)定證明格式

我公司員工 ____________在__________月__________號(hào)__________左右，在下班回家的路上，路經(jīng)__________的地方，過(guò)一陰井時(shí)被下陷的陰井蓋絆倒，從自行車上摔下致使鎖骨、肋骨骨折，臉部重傷，特此證明。

xx有限公司

年 月 日

二、工傷認(rèn)定需要的資料

出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料：

1、《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件，或確立的有效證明，

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

4、兩人以上旁證證明(證人證言)

5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

(1)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;

(2)屬于上下班受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證;

(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;

(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));

(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;

(6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明;

6、區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，認(rèn)真審查，對(duì)材料完整、符合申報(bào)條件的，開(kāi)具《受理通知書》，并報(bào)送蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定;對(duì)不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。

首先我們可以看出，工傷認(rèn)定證明格式是非常簡(jiǎn)單的，只需要交代清楚，員工是在什么狀況之下受傷的就可以。主要是工傷認(rèn)定除了需要提交證明書以外，需要提交社保局要求的其他材料。在必要的情況下之下，甚至還需要先證明與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系以后才能夠進(jìn)行工傷認(rèn)定的。

個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交哪些材料

2020年最新工傷認(rèn)定范圍