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工傷案件屬于勞動爭議案件,勞動仲裁時是免費的,向法院起訴時受理費為十元。 工傷打官司要多久 不同的情況，有不同的時間。一般情況下民法院收到起訴狀，經(jīng)審查，認(rèn)為符合起訴條件的，在七日立案;認(rèn)為不符合起訴條件的，在七日內(nèi)裁定不予受理。，簡易程序三個月，普通程序六個...

哪些情況屬于勞動爭議，怎樣申請勞動爭議仲裁 一、用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議通常有如下情況： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休...

工傷鑒定結(jié)果下來后,可以向社保局申請工傷待遇的,需要提交工傷認(rèn)定書,傷殘鑒定結(jié)論,醫(yī)療費用發(fā)票、等資料的。 工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護(hù)理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就...

公司不簽合同怎么工傷鑒定有勞動關(guān)系證明即可，首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠。1、到當(dāng)?shù)貏趧泳稚绫？?，領(lǐng)取工傷認(rèn)定表;2、按照勞動局的要求，提交下列材料：(1)本人身份證原件以及復(fù)印件;(2)雙方存在勞動關(guān)系的證明;(3)事故發(fā)生情況的證明;...

公司只申請工傷認(rèn)定不做勞動鑒定怎么辦當(dāng)發(fā)生公司只申請工傷認(rèn)定不做勞動鑒定的情況時，按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動者可以自己先申請進(jìn)行勞動能力鑒定，拿到結(jié)果后，可以對照標(biāo)準(zhǔn)查看自己應(yīng)該可以獲得的工傷賠償，并準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)和資料到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦暾堉俨茫绻麑Σ枚ㄓ挟愖h的，...

工傷認(rèn)定老板不配合需要向社保局提交什么材料 《工傷保險條例》第十八條規(guī)定?提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表 2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。?工傷認(rèn)定...

(1)申請行政復(fù)議 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議。 (2)提起行政訴訟 申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工...

工傷認(rèn)定送達(dá)不到要怎么辦 可以進(jìn)行公告送達(dá)。 一、受傷或家屬提出工傷認(rèn)定時，首先讓其填寫《工傷認(rèn)定申請表》一式三份，強調(diào)申請表必須寫明工作單位全名稱;在受傷經(jīng)過及原因欄一定要寫明受傷時間、地點和原因，受傷部位和受傷程度;其次要提供與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材...