無論是誰在申請進行工傷認定的時候，其實最終都是想要知道認定的結(jié)果，因為這關(guān)系著之后對事故的的處理方向。而在認定部門受理了申請之后，則也需要在規(guī)定的時間內(nèi)作出認定結(jié)果才行。那么工傷認定申請多久能下來呢?接下來，律霸小編就這個問題為你做詳細介紹。

一、申請工傷認定要準備哪些材料

單位或者員工自己申請工傷認定，由勞動部門作出工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

二、工傷認定申請多久能下來

60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。

區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10種情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。

另外，《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。

法律中對申請工傷認定的時效作出了明確的規(guī)定，但因為申請主體的不同，就會導致實際的時效不一樣。而在受理了申請之后，也是要求認定部門必須在規(guī)定時間內(nèi)作出認定結(jié)果的。至于工傷認定申請多久能下來，上文中小編已經(jīng)就這個問題作出了介紹，要是你還有什么疑惑的話，都是可以直接來電咨詢我們的專業(yè)律師。

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