在實(shí)踐中，不是所有的在工作中受傷都能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，它必須要符合認(rèn)定的對(duì)象才行。那么，工傷認(rèn)定的對(duì)象究竟包括哪些呢?只有是工傷人認(rèn)定的對(duì)象，認(rèn)定部門才會(huì)去認(rèn)定，那在認(rèn)定部門認(rèn)定的過程中，對(duì)于職工自殺的情況能否將之認(rèn)定為工傷呢?下面將為您做一個(gè)較為詳細(xì)的解讀。

一、工傷認(rèn)定的對(duì)象包括哪些

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第18條以及勞動(dòng)保障部第17號(hào)令《工傷認(rèn)定辦法》(2003年9月發(fā)布)的規(guī)定，工傷認(rèn)定的對(duì)象一般包括具備下列條件的職工，

(1)存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí);

(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

(3)要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。

這里的“職工”是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式以及各種用工期限的勞動(dòng)者。

2、關(guān)于工傷認(rèn)定的對(duì)象應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：

(1)《工傷保險(xiǎn)條例》適用范圍內(nèi)的所有用人單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病，申請(qǐng)工傷認(rèn)定并符合受理?xiàng)l件的，勞動(dòng)保障部門應(yīng)予受理。

(2)《工傷保險(xiǎn)條例》適用范圍內(nèi)的用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，其職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定并符合受理?xiàng)l件的，勞動(dòng)保障部門應(yīng)予受理。

(3)無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤消登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的;用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，這些職工和童工不需申請(qǐng)工傷認(rèn)定，直接由單位給予一次性賠償，單位拒不給付賠償?shù)?，由勞?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)予以處理。

二、職工自殺的能否認(rèn)定為工傷

《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，職工有“自殘或者自殺的”行為，不得認(rèn)定為工傷或視同工傷，不論該行為是否發(fā)生在工作時(shí)間和工作區(qū)域。

1、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的：

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的：

(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、視同工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的：

(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(3)自殘或者自殺的。

綜上，是關(guān)于“工傷認(rèn)定的對(duì)象包括哪些”以及“職工自殺的能否認(rèn)定為工傷”的法律內(nèi)容，希望對(duì)解決您的工傷認(rèn)定問題能有一定的幫助。事實(shí)上，我國(guó)法律對(duì)屬于工傷的情況都作了相應(yīng)的列舉。所以，當(dāng)您的情況確實(shí)屬于法定工傷的范圍，但單位卻不認(rèn)可、不賠償時(shí)，建議您可以去咨詢一下有關(guān)勞動(dòng)方面的專家律師，讓專業(yè)的律師根據(jù)您的具體情況幫您爭(zhēng)取您應(yīng)獲得的賠償。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料是什么

工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定

哪些情形可以認(rèn)定為工傷