一、意外傷害下班買(mǎi)菜算不算工傷?

工傷新規(guī)下班回家買(mǎi)菜受傷算工傷。

4種應(yīng)被認(rèn)定為“上下班途中”情況《規(guī)定》共10條，明確了各種用工情況下承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的用人單位;具體解釋了工傷認(rèn)定中涉及的“工作原因、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所”“因工外出期間”以及“上下班途中”等問(wèn)題;并明確了由于第三人原因造成工傷的三種處理方式。

1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線

2.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線

3.從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線

4.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線

合理路線包括的范圍也很廣泛，比如下班的途中需要到菜市場(chǎng)買(mǎi)菜，然后再回家，而且是順路，這也屬于合理的路線，也是日常工作中所需要的活動(dòng)。趙大光還舉例稱(chēng)，比如下班了以后，你可以去父母家、自己家也可以去看看自己的孩子，這都屬于合理的路線。

一、認(rèn)定工傷的七種法定情形

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

綜上所述，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，患職業(yè)病的，外出期間由于工作原因受到傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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