一、公司不交社保怎么補(bǔ)償
新《社保法》對社會保險費(fèi)的征繳作出更多的強(qiáng)制措施。用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記,不但將對其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款,而且將被處以應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
如果用人單位仍不繳納社會保險費(fèi),社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門提出申請,書面通知其開戶銀行直接劃撥社會保險費(fèi),還可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于社會保險費(fèi)的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi),保證社會保險費(fèi)按時足額征收。
二、公司不交社保有什么后果
首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險,這五種是強(qiáng)制性交的。
如果公司不交保險的話,相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險,你們可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁是免費(fèi)的。
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同;
勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位不能簡單地認(rèn)為,凡是勞動者提出辭職的,就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,
社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。
勞動法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動者老有所養(yǎng),用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會保險費(fèi)。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者:為勞動者繳納社會保險費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>
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