現(xiàn)代社會，關(guān)于勞動合同勞動報(bào)酬之類的糾紛事件還是很經(jīng)常發(fā)生的，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，越是容易發(fā)生勞動仲裁事件，作為省會城市的南京一定也有很多類似事件，那么南京勞動仲裁程序是怎樣的呢？如果您不是很清楚，律霸的小編為您解答。

南京勞動爭議仲裁程序

一、庭審準(zhǔn)備階段

書記員庭前核實(shí)案件雙方當(dāng)事人到庭情況，初步審查到庭人員身份、資格。

書記員：現(xiàn)在宣布仲裁庭紀(jì)律：

二、庭審開始階段

仲裁員：南京市勞動爭議仲裁委員會現(xiàn)在依法開庭審理申請人 與被申請人 (案由)勞動爭議案。

首先核對當(dāng)事人及代理人的身份：

申請人說明自己的姓名、出生年月、工作單位、家庭住址(申請人為單位的，說明單位全稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù));

申請人的委托代理人說明姓名、工作單位、職務(wù)、代理權(quán)限、與申請人的關(guān)系;

(一方當(dāng)事人在收到開庭通知書后，超過規(guī)定時(shí)間30分鐘無正當(dāng)理由拒不到庭的，經(jīng)書記員記入筆錄后，對申請人按撤回申請?zhí)幚?，對被申請人按缺席裁決處理)

仲裁員：經(jīng)南京市勞動爭議仲裁委員會指派，×××與××××勞動爭議一案由仲裁員×××、×××、×××組成合議庭審理，×××任首席仲裁員(由仲裁員×××獨(dú)任審理)，×××任書記。下面告知當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)：

(一)、當(dāng)事人有申請回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請求調(diào)解的權(quán)利;

(二)、當(dāng)事人有如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)的義務(wù);

(三)、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮的義務(wù)。

下面詢問當(dāng)事人對仲裁庭組成人員、書記員是否申請回避?

(當(dāng)事人應(yīng)明確回答是否申請回避，并由書記員記入筆錄。對當(dāng)事人提出回避申請的，仲裁員應(yīng)在問明理由后宣布休庭，并即向仲裁委員會主任匯報(bào)。仲裁委主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請的，仲裁員可在口頭告知當(dāng)事人后宣布繼續(xù)開庭;仲裁委主任作出決定同意回避申請的，仲裁員可在告知當(dāng)事人后宣布延期開庭審理)

三、庭審調(diào)查階段

仲裁員：現(xiàn)在就本案事實(shí)部分進(jìn)行調(diào)查，由申請人陳述申請事項(xiàng)、事實(shí)及理由。

仲裁員：由被申請人陳述答辯意見、事實(shí)及理由。

仲裁員：當(dāng)事人回答本庭的提問。

南京地區(qū)申請勞動仲裁需要什么資料?

1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份?被申請人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實(shí)和理由。

2、身份證明。

申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件A4型紙，有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件A4型紙以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關(guān)系證明。

如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件A4型紙。

4、被申請人身份證明。

申請人在申請勞動仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等;如果被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達(dá)地址確認(rèn)書。

申請人在遞交申請書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

如何申請勞動仲裁?

申請勞動爭議仲裁,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)親自或書面委托律師(電話：86309110)到有管轄權(quán)的仲裁委書面申請,按照申請書上的要求填寫后遞交給仲裁工作人員,然后等待是否受理的通知.

1、要寫明當(dāng)事人、被申請人的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?！疤叵蛸F委提出申請，請求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款，即當(dāng)事人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

以上這些就是關(guān)于南京勞動仲裁程序的相關(guān)資料了，根據(jù)上述內(nèi)容，我們大致了解到申請勞動仲裁的人必須要提供詳盡的信息資料以及地址和郵編，充分掌握這方面的知識對您申請勞動仲裁肯定會有幫助。這就是律霸小編為您精心整理的，希望對您有所幫助！

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勞動仲裁程序的相關(guān)規(guī)定