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最近這些年來(lái)社會(huì)上發(fā)生了很多起的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，這樣的案件往往因?yàn)樯婕暗娜藬?shù)比較多，所以造成的影響也是比較大的。對(duì)于這類(lèi)案件，國(guó)家的處理也是不同于尋常案件的?，F(xiàn)在我們就來(lái)看一下關(guān)于2017集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的相關(guān)審理程序吧。

一、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議影響

近年來(lái)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不斷增多,這類(lèi)案件往往人數(shù)多、標(biāo)的大及面廣,同時(shí)具有一定的盲目性,對(duì)社會(huì)安定的影響比較大,稍有不慎會(huì)引發(fā)職工上訪(fǎng),累訴難息。隨著福安市仲裁委對(duì)多起集體爭(zhēng)議案件成功的裁決,不僅維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,擴(kuò)大了社會(huì)影響,也為處理集體爭(zhēng)議仲裁工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),主要體現(xiàn)為快、細(xì)、慎、明。 快,是指注重及時(shí)高效處理集體爭(zhēng)議案件,防止矛盾激化。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議辦案規(guī)則》的規(guī)定，集體勞動(dòng)爭(zhēng)議由于涉及勞動(dòng)者人數(shù)多，社會(huì)影響大，直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，因此，對(duì)這類(lèi)爭(zhēng)議應(yīng)按照特別審理程序進(jìn)行。特別審理程序適用于勞動(dòng)者人數(shù)在30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

二、案例

XX縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)成功調(diào)解了一起涉及231人涉案金額達(dá)145.88萬(wàn)元的重大欠薪集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，并及時(shí)將所拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬移送象山縣人民法院先予執(zhí)行。從8月4日立案受理到8月11日移送法院執(zhí)行，按照最快的辦案程序，在8日內(nèi)完成。

據(jù)了解，勞動(dòng)者所在的某服飾有限公司因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致欠薪時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1年之久，231名員工于8月4日向縣仲裁院提交立案申請(qǐng)，追索2015年6月-2016年7月工資共計(jì)145余萬(wàn)元。因此次群體性案件涉及人員數(shù)量多、拖欠工資時(shí)間久，社會(huì)影響較大，縣仲裁院高度重視，按快立案、慎裁決、速結(jié)案的相關(guān)要求，立即啟動(dòng)了“綠色通道”程序，在收到該集體案件勞動(dòng)者申請(qǐng)書(shū)當(dāng)日決定受理并安排了開(kāi)庭時(shí)間，同日通知雙方當(dāng)事人領(lǐng)取材料。

在案件處理過(guò)程中，縣仲裁院積極采取各種有效措施妥善解決此次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

1、仲裁院院長(zhǎng)張曉作為首席仲裁員迅速組成合議庭，快速?zèng)Q定案件處理方案——調(diào)解，以便盡快安撫職工情緒，提高案件處理效率，及時(shí)有效維護(hù)職工利益;

2、迅速聯(lián)系用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人配合案件調(diào)解，告知此次案件性質(zhì)的嚴(yán)重性，詮釋相關(guān)法律法規(guī)，防止出現(xiàn)因法定代表人逃逸等使事態(tài)進(jìn)一步惡化的情形。用人單位也及時(shí)明白到此次事態(tài)的嚴(yán)重性，表示放棄答辯期，積極配合調(diào)解，并承諾提供廠(chǎng)房設(shè)備進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行以支付職工部分工資。

3、全院工作人員及爵溪街道派出庭、縣監(jiān)察大隊(duì)通力合作、加班加點(diǎn)，快速核對(duì)雙方提供的工資數(shù)額及人員名單，以防錯(cuò)案假案的發(fā)生。

通過(guò)對(duì)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議、農(nóng)民工欠薪案件等有較大影響的集體爭(zhēng)議案件開(kāi)通“綠色通道”，有力確保了“優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先結(jié)案”的工作模式，既能高效、快捷地解決集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，也能切實(shí)保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，為維護(hù)我縣良好的社會(huì)環(huán)境創(chuàng)造有利的條件。

上面就是關(guān)于2017集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的相關(guān)處理程序了，大家可以看出因?yàn)檫@類(lèi)案件涉及的人數(shù)比較多，對(duì)社會(huì)的影響比較大，所以對(duì)于這樣的案件處理的程序也是與普通案件不一樣的。這些年國(guó)家慢慢的對(duì)這一類(lèi)的案件也逐漸的有了一些經(jīng)驗(yàn)，相信在以后處理起來(lái)會(huì)對(duì)大眾更加有利。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序是怎樣的？

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

2020年最新中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法