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2005年6月12日，北京市市政第四工程公司職員馮先生到**新海航市政工程公司工作，月薪2500元，雙方未簽訂勞動合同。后**航公司以馮先生工作失職給公司造成重大損失為由，依據(jù)公司規(guī)章制度扣發(fā)了其2006年5月工資1500元。馮先生對上述說法及扣發(fā)工資的行為不予...

申請加班費勞動仲裁的證據(jù)包括什么 提供加班的證據(jù)及工資的明細就可以。 申請仲裁 1.用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)...

北京勞動糾紛仲裁如何執(zhí)行 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。 人民法院自收到申...

被上訴人(原審原告)王某 一、案情 王某原系北京某大學基建處職工。1992年11月3日，王某與北京某大學基建處處長蔣某簽訂《協(xié)約》，約定王某上交的辭職報告已獲得處領(lǐng)導批準，等待校人事處最后批準并下文，以作為最后批準辭職依據(jù)。在等待批示期間，王某不必到崗上班，只...

2006年5月8日，李先生與天下互聯(lián)（北京）科技有限公司(以下簡稱**互聯(lián)公司)簽訂了勞動合同，合同期限為3年。依據(jù)**互聯(lián)公司向李先生發(fā)送的郵件，其中有下列內(nèi)容的表述：李先生的基本薪金為每月12000元(稅后)，每月業(yè)務(wù)招待費、手機費、車費為1200元(提供票...

法律咨詢： 上個月公司突然把我辭了，請問我能不能投訴他把養(yǎng)老保險補回來。還有其它的賠償嗎？我有上崗證職員證。 問題補充： 地點是海南，不是浙江。還有一點，他把我辭了，只是口頭，而沒有書面證明。我該怎樣證明他把我辭了。 律霸網(wǎng)律師解答： 你可以投訴或者申請仲裁，...

勞動關(guān)系解除后，仍以旅游大巴司機開車違章導致旅客受傷及遲到上客等為由扣留其押金不還，**京城**旅行社有限責任公司將司機王先生訴至法院，要求無須返還司機押金1萬元及解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金4500元。近日，北京市海淀區(qū)人民法院審結(jié)了此案。2010年初王先生入職**旅...

2003年7月24日，**居物業(yè)公司與羊坊店勞務(wù)中心簽訂了勞務(wù)派遣合同。2006年12月20日，羊坊店勞務(wù)中心與吳女士簽訂勞動合同，合同期限為1年，吳女士被羊坊店勞務(wù)中心派遣至**居物業(yè)公司工作，其每月工資由**居物業(yè)公司轉(zhuǎn)賬到羊坊店勞務(wù)中心后，由羊坊店勞務(wù)中心...

工作3年未簽合同可主張11個月雙倍工資嗎依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，?用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，可以要求支付雙倍工資，所以是可以主張11個月工資的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條?用人單位自用工之日起超過一個月不滿一...