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寧波
山東東營五險一金繳納比例是多少？
一、五險一金繳納比例
五險一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為：
1、上一年月平均工資高于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算;
3、上一年月平均工資在當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。
二、辭職后五險一金怎么交
1、辭職后，自己只可繳納醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險兩種，其余自行不可繳納。
2、辭職后，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續(xù)繳，且自行繳納不劃算。
3、若您要生育，報銷相關費用為您在現(xiàn)單位工作并繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。
4、生育、工傷、失業(yè)和公積金沒有單位是不可以繳的。享受生育險的話必須是在職的情況下。斷了的保險可以在新單位為你交保險之前補齊，總之，在職的時候是不可以補繳的。這個等你退休后與你的退休金有關。
由此可見，五險一金是法律規(guī)定的由用人單位為勞動者提供的一種福利保障性措施。有些用人單位會為勞動者代交五險一金，有些則需要勞動者自行繳納。山東東營五險一金繳納比例和基數(shù)在上文中有詳細介紹。有了五險一金后可以享受國家補貼，退休后領取養(yǎng)老金，享受醫(yī)療保險待遇，經工傷認定后享受傷殘待遇，失業(yè)時可以領取失業(yè)保險金等。總之，五險一金的好處多多，一定要按時繳納。希望我的回答對您有幫助。
?常熟五險一金繳納比例是多少？
?員工的五險一金指什么
?公務員五險一金包括什么？
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