一、臨聘教師工資福利待遇和正式教師的區(qū)別

臨聘教師與正式教師的區(qū)別在于，臨聘老師并不擁有教師編制。有沒(méi)有教師編制，在工資福利待遇方面也會(huì)有所不同。

1、編制教師優(yōu)勢(shì)

第一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個(gè)問(wèn)題。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無(wú)編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無(wú)法保證。近幾年雖然在改革，但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定?？梢哉{(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

2、有無(wú)編制主要區(qū)別

教師有無(wú)編制的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，有編制可以調(diào)動(dòng)，有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

第二，無(wú)編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員，無(wú)法晉升，無(wú)法調(diào)動(dòng)，即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員(俗稱代課老師)，往往也無(wú)職稱，更無(wú)職稱工資(非在編有職稱也常無(wú)法聘任)。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。在私立學(xué)校中，因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學(xué)校中的臨聘人員，因?yàn)樨?cái)政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險(xiǎn)。

以上就是小編為您提供的關(guān)于初中學(xué)校臨聘教師工資福利待遇和正式教師有什么區(qū)別?這個(gè)問(wèn)題的相關(guān)回答，從以上內(nèi)容我們可以看出， 臨聘教師沒(méi)有教師編制，在工資待遇方面主要是根據(jù)與學(xué)校簽訂的合同來(lái)定的。但總的來(lái)說(shuō)，有編制的教師可以享受晉升、調(diào)動(dòng)、各種津貼等福利待遇，而臨聘教師則不能享有。

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