在酷熱難耐的夏日同樣有很多工作人員仍然堅(jiān)持在自己的崗位上，為了鼓勵(lì)這些生產(chǎn)經(jīng)營者，國家針對(duì)了社會(huì)不同群體分別發(fā)放防暑降溫費(fèi)以及高溫津貼費(fèi)。各省市都根據(jù)了自己當(dāng)?shù)厍闆r制定了相應(yīng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，夏季高溫費(fèi)陜西規(guī)定內(nèi)容，下面我們一起來看。

一、防暑降溫費(fèi)相關(guān)規(guī)定有哪些？

(一)執(zhí)行范圍：黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。

(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)人員每人每天15天，其他人員每人每天10元。

(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

(四)經(jīng)費(fèi)開支渠道：機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系，由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中列支；企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

(五)調(diào)整后的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2015年6月15日起執(zhí)行。

二、夏季高溫費(fèi)陜西有哪些規(guī)定?

(一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天25元。

(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。

(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位承擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2015年7月1日起執(zhí)行。

三、相關(guān)規(guī)定有哪些？

40℃以上應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)針對(duì)今年夏季極端高溫天氣，陜西省委、省政府高度重視高溫天氣應(yīng)對(duì)工作，婁勤儉書記、胡和平省長作出專門批示。7月12日，陜西省人社廳發(fā)出關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的緊急通知，要求嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定：日最高氣溫達(dá)到40℃以上應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

綜上所述，夏季高溫費(fèi)陜西出臺(tái)了高溫補(bǔ)貼的相關(guān)政策，對(duì)于夏季高溫津貼的發(fā)放對(duì)象主要是針對(duì)室外工作人員，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，不包括最低工資。了解這些規(guī)定有利于勞動(dòng)者更加清楚自己的權(quán)利是否受到侵犯從而更好地維護(hù)自己的權(quán)益。

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