一、單位欠薪投訴狀的內(nèi)容是什么?

勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書

(填寫注意事項(xiàng))

投訴人：姓名與身份證一致性別身份證號(hào)必須填全，聯(lián)系電話必須真實(shí)、有效，通訊地 址 必須詳細(xì)、真實(shí)、有效，郵編

被投訴人： 名稱(姓名) 必須全稱，住所主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)地址，主要負(fù)責(zé)人姓名、性別、聯(lián)系電話、郵編

請(qǐng)求事項(xiàng)：(常見內(nèi)容填寫提示)

1、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工資、被克扣工資、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、最低工資差額XX元。

2、依法辦理X年X月-X年X月社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。

3、依法訂立、返還勞動(dòng)合同。

4、依法退還押金XX元、扣押的XX證書、強(qiáng)迫集資入股XX元。

5、依法辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

6、其他。

事實(shí)與理由：(常見內(nèi)容填寫提示)

我于X年X月進(jìn)入該單位，在XX部門(崗位)從事XX工作，是否簽訂勞動(dòng)合同，是否參加社會(huì)保險(xiǎn)，每月工資XX元。(以下根據(jù)請(qǐng)求事項(xiàng)寫明有關(guān)事實(shí)經(jīng)過)

1. 單位何時(shí)、以何理由拒絕簽訂勞動(dòng)合同或扣押勞動(dòng)合同。

2. 單位何時(shí)、以何理由收取押金XX元，扣押什么證書，以何種形式集資入股XX元，是否開具收據(jù)。

3. 單位以何理由拒絕辦理社會(huì)保險(xiǎn)，是否要求過提供辦理保險(xiǎn)的材料。

4. 單位何時(shí)、以什么理由扣減或拖欠工資XX元，是否開具扣工資的書面決定，是否開具欠工資的欠條。

5. 單位工作時(shí)間、班次如何安排，如何考勤;在什么時(shí)間加班、加點(diǎn)，累計(jì)XX小時(shí)，是否或如何支付加班工資的，自己計(jì)算單位還應(yīng)補(bǔ)發(fā)加班工資XX元。

6. 單位何時(shí)、以何理由終止、解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，是否出具了書面決定，什么原因不辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

7. 其他情況。

說明：

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)投訴人無(wú)法定保密義務(wù)，投訴人堅(jiān)持要求保密，則視為舉報(bào)處理。

2、投訴人所填聯(lián)系電話、通訊地址必須真實(shí)有效，否則由其本人承擔(dān)有關(guān)內(nèi)容不能通知到的法律后果。

本人已閱讀并認(rèn)可以上說明。

投訴人(簽名)：劉XX

20XX年 XX月 XX日

以上就是我國(guó)法律上明確規(guī)定的投訴狀的內(nèi)容，在司法實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)基于實(shí)際的違法事實(shí)來進(jìn)行合法的處理，對(duì)于用人單位拒不支付規(guī)定的工資待遇的，應(yīng)當(dāng)采取合法的程序來進(jìn)行維權(quán)處理，避免因法律適用錯(cuò)誤而造成違法行為。

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