勞動關(guān)系協(xié)議書主要包括勞動者和用人單位雙方的主要責(zé)任義務(wù)、勞動者的工作內(nèi)容、工作時間等，其簽訂、修改以及終止都應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致、公平自愿的原則。當(dāng)勞動者主動提出解約或用人單位出于一定原因提出解約時，雙方需要簽訂解除勞動關(guān)系用協(xié)議書。那么解除勞動關(guān)系用協(xié)議書怎么寫?法律規(guī)定應(yīng)該包含哪些內(nèi)容?下面小編就給大家進行解答。

解除勞動關(guān)系用協(xié)議書怎么寫?

一、解除勞動關(guān)系協(xié)議書范本一：

甲方(企業(yè))： (以下簡稱甲方)

乙方(職工)： (以下簡稱乙方)

根據(jù)洪發(fā)[2004]31號和洪辦發(fā)[2009]19號等有關(guān)企業(yè)改革文件精神及甲方 年 月 日職工(代表)大會通過的《企業(yè)全民所有制職工分流安置方案》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方依法解除勞動關(guān)系。

二、根據(jù)乙方個人職工檔案經(jīng)核定，乙方出生時間為 年 月，參加工作時間 年 月，連續(xù)工齡為 年 月，法定退休時間為 年 月(企業(yè)改革截止計算時間為2010年6月30日)。

三、甲方為乙方繳納從2010年 7月1日至 年 月 日止的職工基本養(yǎng)老保險費和職工基本醫(yī)療保險費。

四、甲方一次性支付乙方從 年 月 日至 年 月 日止，共計 個月的生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)為每月360元，共計 萬 仟 佰 拾 元整。

五、乙方與甲方解除勞動關(guān)系后，甲方將乙方個人檔案移送市技術(shù)工人交流服務(wù)中心，實行勞動保障代理，代理費由甲方繳納至乙方退體年齡止。乙方達(dá)到法定退休年齡時，由市技術(shù)工人交流中心辦理退休手續(xù)。

六、其他：

七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方個人檔案存一份，勞動保障行政部門鑒證機構(gòu)存一份，企業(yè)主管單位存一份，市改革辦存一份。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

勞動保障行政部門鑒證機構(gòu)：(蓋章)

年 月 日

二、解除勞動關(guān)系協(xié)議書范本二：

甲方(企業(yè))： (以下簡稱甲方)

乙方(職工)： (以下簡稱乙方)

根據(jù)洪發(fā)[2004]31號和洪辦發(fā)[2009]19號等有關(guān)企業(yè)改革文件精神及甲方 年 月 日職工(代表)大會通過的《企業(yè)全民所有制職工分流安置方案》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方依法解除勞動關(guān)系。

二、根據(jù)乙方個人職工檔案經(jīng)核定，乙方出生時間為 年 月，參加工作時間 年 月，連續(xù)工齡為 年 月，法定退休時間為 年 月(企業(yè)改革截止計算時間為 2010年6月30日)。

三、甲方為乙方繳納從 年 月 日至 年 月 日止的職工基本養(yǎng)老保險費和職工基本醫(yī)療保險費。

四、甲方一次性支付乙方五年(60個月)的生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)為每月360元，共計 萬 仟 佰 拾 元整。

五、乙方與甲方解除勞動關(guān)系后，甲方將乙方個人檔案移送市技術(shù)工人交流服務(wù)中心，實行勞動保障代理，代理費由甲方繳納至乙方退體年齡止。乙方達(dá)到法定退休年齡時，由市技術(shù)工人交流中心辦理退休手續(xù)。

六、其他：

七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方個人檔案存一份，勞動保障行政部門鑒證機構(gòu)存一份，企業(yè)主管單位存一份，市改革辦存一份。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

勞動保障行政部門鑒證機構(gòu)：(蓋章)

年 月 日

三、解除勞動關(guān)系協(xié)議書(特殊群體)：

甲方(企業(yè))： (以下簡稱甲方)

乙方(職工)： (以下簡稱乙方)

根據(jù)洪發(fā)[2004]31號和洪辦發(fā)[2009]19號等有關(guān)企業(yè)改革文件精神及甲方 年 月 日職工(代表)大會通過的《企業(yè)全民所有制職工分流安置方案》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方依法解除勞動關(guān)系。

二、根據(jù)乙方個人職工檔案，經(jīng)核定，乙方出生時間為 年 月，參加工作時間 年 月，連續(xù)工齡為 年 月，法定退休時間為 年 月(企業(yè)改革截止計算時間為 年 月 日)。

三、甲方為乙方繳納從 年 月 日至 年 月 日止的職工基本養(yǎng)老保險費和職工基本醫(yī)療保險費，從 年 月 日至法定退休年齡時的職工基本養(yǎng)老保險費和職工基本醫(yī)療保險費由乙方交納。

四、甲方一次性支付乙方五年(60個月)的生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)為每月360元，共計 萬 仟 佰 拾 元整。

五、乙方與甲方解除勞動關(guān)系后，甲方將乙方個人檔案移送市技術(shù)工人交流服務(wù)中心，實行勞動保障代理。代理費由甲方為乙方繳納從 年 月 日至 年 月 日止，從 年 月 日至法定退休年齡時的代理費由乙方交納。

六、其他：

七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方個人檔案存一份，勞動保障行政部門鑒證機構(gòu)存一份，企業(yè)主管單位存一份，市改革辦存一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

勞動保障行政部門鑒證機構(gòu)：(蓋章)

年 月 日

勞動者在該單位的工作事實以及用人單位對勞動者的補償及安置等具體協(xié)商內(nèi)容。解除勞動關(guān)系協(xié)議書對勞動者權(quán)益的保護具有重要作用，用人單位須嚴(yán)格按照該協(xié)議對勞動者進行后續(xù)安置。這里也提醒大家在與用人單位簽訂解除勞動關(guān)系協(xié)議書時，積極捍衛(wèi)自身法律權(quán)益，貫徹勞動法的實施要求。

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