代通知金屬于一個正常的收入,相當(dāng)于一個月的工資,一般情況下,用人單位支付代通知金都是根據(jù)上一個月的工資來支付的。那么關(guān)于 代通知金我扣稅嗎,代通知金是正常的收入,所以也應(yīng)該依法扣稅,一般代通知金是一個月的工資,所超過一千五百元,一般情況下不超過五千元,所以繳納百分之十的稅費(fèi)。
一、 代通知金我扣稅嗎
代通知金屬于工資收入,應(yīng)按個人所得稅稅率納稅。
根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十條:用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
代通知金
代通知金,即代替通知金,是非法律用語,《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。代通知金是香港和臺灣的說法,就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下,如果用人單位沒有依法提前一個月通知的,以給付一個月工資作為代替。
要看是什么賠償金,來判斷是否需要繳納個人所得稅。如果是工傷賠償金,是不扣稅的,如果是解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是按照賠償幾個月的工資,按月均分之后按月收取。
根據(jù)《個人所得稅法》
第四條 下列各項個人所得,免納個人所得稅:
省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金;
國債和國家發(fā)行的金融債券利息;
按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;
福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;
保險賠款;
軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi);
按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);
依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;
中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;
經(jīng)國務(wù)院財政部門批準(zhǔn)免稅的所得。
第六條 應(yīng)納稅所得額的計算:
工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
個人所得稅稅率表一
(工資、薪金所得適用)
級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)
1不超過1500元的3
2超過1500元至4500元的部分10
3超過4500元至9000元的部分20
4超過9000元至35000元的部分25
5超過35000元至55000元的部分 30
6超過55000元至80000元的部分 35
7超過80000元的部分45
(注:本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定,以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元以及附加減除費(fèi)用后的余額。)
扣代通知金稅費(fèi)是很常見的一個稅收收取情形,稅是國家規(guī)定的一個內(nèi)容,是我們國家的主要財政收入,很多公司企業(yè)因為都有逃稅漏稅的行為,屬于單位犯罪,依法要對這樣的行為嚴(yán)厲的處罰,不遵守法律的規(guī)定,作為財政收入的來源之一,稅費(fèi)的收取也是有科學(xué)依據(jù)的,一般只是總收入的百分之二十左右,多收入就多收取,不會產(chǎn)生很大的影響。
代通知金是扣稅的,每個人在單位上班也好在私人企業(yè)上班也是一樣的,都要依法進(jìn)行扣稅,稅收是國家的財政收入,國家有了收入才能夠從事一些公共設(shè)施的建設(shè),一個國家才能夠更好的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)才會變得更好。所以逃稅是不提倡的。
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