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寧波
物業(yè)保安打人物業(yè)是否有連帶責任
一、物業(yè)保安打人物業(yè)是否有連帶責任(《侵權責任法》有效期限截止：2020年12月31日)
物業(yè)保安在執(zhí)行工作任務時打人的造成他人損害的，由物業(yè)公司承擔侵權的責任，保安有重大過錯的，承擔連帶責任。
第三十四條?【用人者責任】用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
二、物業(yè)管理公司應承擔的主要責任
1、物業(yè)維修管理。物業(yè)管理公司應當按照國家對物業(yè)管理的標準，對其經(jīng)營管理的物業(yè)進行維修和技術管理，包括對房屋安全與質(zhì)量的管理、對房屋維修技術的管理以及對房屋維修施工的管理;
2、物業(yè)設備的管理。需要管理的物業(yè)設備主要有給排水設備、燃氣設備、供暖設備和通風設備、電氣設備等;
3、物業(yè)環(huán)境管理。物業(yè)管理公司有義務對住宅小區(qū)的環(huán)境進行管理，使其達到國家規(guī)定的標準，具體包括污染防治、環(huán)境保潔、環(huán)境綠化等;
4、物業(yè)管理安全。物業(yè)公司應當采取各種措施，保障業(yè)主和房屋使用者的人身財產(chǎn)安全，對小區(qū)的治安進行管理，對小區(qū)的消防安全進行管理以及對出入小區(qū)的車輛與人員進行管理。
三、最新資訊(2021年1月1日起生效)
《中華人民共和國民法典》
第一千一百九十一條?用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，物業(yè)保安在執(zhí)行工作任務時打人的造成他人損害的，由物業(yè)公司承擔侵權的責任，保安有重大過錯的，承擔連帶責任。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。
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