一、國企員工公司倒閉的話怎么賠償

補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個月補(bǔ)償金(月平均工資)。

用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動合同法》

第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、公司破產(chǎn)償還破產(chǎn)企業(yè)欠款的先后順序

公司破產(chǎn)了，要是公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價好的話，可支配提供分配的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)數(shù)額比較多，它能大于那些公司破產(chǎn)費(fèi)用以及那些共益?zhèn)鶆?wù)和擔(dān)保債權(quán)，那償債的順序就會有限考慮就不需要糾結(jié)了，要是可供分配的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)數(shù)額比較少，其少于破產(chǎn)費(fèi)用|以及共益?zhèn)鶆?wù)，還有那些擔(dān)保公司的債權(quán)，那么破產(chǎn)公司償債順序問題就很重要。

(1)首先償還破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和勞動保險費(fèi)用;

(2)然后償還破產(chǎn)企業(yè)社會保險費(fèi)用以及所欠稅款;

(3)最后償還破產(chǎn)公司的債權(quán)。

國企員工公司倒閉的話怎么賠償?具體國企員工在公司倒閉之后獲得多少賠償，可以到時候結(jié)合公式自己去算算，有不合理的地方就可以之后去維權(quán)。如果不知道怎么樣維權(quán)，該找誰維權(quán)，在律霸網(wǎng)有許多律師能給你提供免費(fèi)的幫助。